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Home Acontecer Poblano
SE CAPACITA A PERSONAL DE PAFMUN SOBRE OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

SE CAPACITA A PERSONAL DE PAFMUN SOBRE OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA

Derecho17 by Derecho17
9 febrero, 2017
in Acontecer Poblano
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  • Por parte de la Coordinación General de Transparencia del Ayuntamiento de Puebla y del ITAIPUE.

Personal del Programa de Atención y Fortalecimiento a Municipios (PAFMUN) recibe capacitación sobre el llenado de formatos de las obligaciones de transparencia, por parte de la Coordinación General de Transparencia del Ayuntamiento de Puebla y del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Puebla (ITAIPUE), con el fin de que puedan ser replicadores de estos conocimientos a lo largo de la entidad.

La Comisionada Presidenta del ITAIPUE, María Gabriela Sierra Palacios, dio a conocer que el Instituto tiene la atribución de organizar cursos y talleres que promuevan el conocimiento, la capacitación y actualización de los servidores públicos sobre los derechos y obligaciones contempladas en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como en su reglamento.

“Como Órgano Garante nos hemos fijado el objetivo de trabajar arduamente y hacer las sinergias necesarias para lograr capacitar a todos los sujetos obligados respecto a sus derechos y obligaciones, por lo que hemos hecho un gran equipo con la Coordinación General de Transparencia del Ayuntamiento de Puebla y con el PAFMUN para que los municipios tengan a su alcance los conocimientos y la información que les permita interpretar correctamente la Ley en la materia y dar cumplimiento a la misma de manera cabal”, sentenció.

Sierra Palacios anunció que en próximas fechas se contempla signar un convenio con la Coordinación General de Transparencia del Estado, del municipio de Puebla y el PAFMUN con el fin de replicar sus buenas prácticas al resto de los ayuntamientos en la entidad.

Finalmente, la Comisionada Presidenta del ITAIPUE informó que en este taller participan más de 25 personas, las cuales completarán 16 horas de capacitación, durante cuatro días.

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