- Afirma que no será secuestrado, ni tampoco rehén de ninguna organización o segmento
- Se reúne el abanderado de Morena con micro, pequeños y medianos empresarios
Ciudad de Puebla, Pue.- Miguel Barbosa Huerta, candidato a la gubernatura de la Coalición Juntos Haremos Historia, garantizó que encabezará un gobierno de diálogo con todos los segmentos poblacionales, como prueba de ello dijo que han sido cientos de reuniones las que ha sostenido a lo largo de esta campaña electoral en todo el territorio estatal con ciudadanos, empresarios, comerciantes, jóvenes, agrupaciones de mujeres, sindicatos, sectores y vendedores.
Durante un encuentro con micro, pequeños y medianos empresarios el abanderado a la gubernatura de Morena, PT y PVEM resaltó que dicha apertura no significa que vaya a ser secuestrado por algún segmento.
“A mí nadie me va a secuestrar, porque luego algunas organizaciones creen que lo pueden hacer, les digo que eso no va a existir”, planteó Miguel Barbosa al tiempo de expresar su respeto y deseo de servir a los diversos sectores sociales, empresariales y ciudadanos.
Al respecto Barbosa Huerta invitó a este grupo de empresarios a que el día que alguien los pretenda extorsionar o involucrar en actos de corrupción a su nombre, acudan directamente a verlo, con la certeza de que serán escuchados para sancionar al probable responsable, “con la garantía de que no habrá represalia alguna para quien denuncie”.
Miguel Barbosa refrendó su voluntad y deseo de qué las cosas en Puebla sean diferentes y prueba de ello es que en su campaña no se ha pedido ni un sólo peso a organizaciones empresariales, de comerciantes o vendedores.
Les mencionó que durante la campaña que ha desplegado en todo el territorio poblano se ha reunido con diversos segmentos poblacionales a quienes les ha dejado claro su compromiso de encabezar un gobierno de diálogo abierto y franca cercanía.
“Esta convicción de dialogar con todas las personas me ha dado la posibilidad de poder generar el mejor programa de gobierno posible”, añadió el abanderado de la Coalición Juntos Haremos Historia al precisar que es la oportunidad que tiene Puebla para cambiar sus condiciones económicas, políticas y sociales.
El candidato a la gubernatura les aseguró a este grupo de empresarios que durante su gestión se promoverá la inversión pública y privada, nacional y extranjera, que coadyuve para que Puebla pueda tener un mejor crecimiento económico.
Finalmente, Miguel Barbosa Huerta anunció que como gobernador promoverá créditos accesibles para los micro, pequeños y medianos empresarios; así como fomentar estímulos fiscales, además de simplificar la tramitología y seguridad para sus negocios. “De igual manera se promoverán paquetes de apoyo estatales y seré gestor de sus demandas ante la Federación”, concluyó.
Con el fin de otorgar certeza laboral y jurídica, tras un proceso transparente, de evaluación y reconocimiento a su trabajo, el Rector Alfonso Esparza Ortiz entregó 60 definitividades a personal no académico de la BUAP. Con ello, se ratifica la misión de la Universidad y su relación con sus trabajadores.
“La BUAP es una de las pocas universidades públicas donde se mantienen programas de entrega de definitividades y promociones transparentes, con cabida para todos los trabajadores”, señaló.
Desde 2013, refirió Esparza Ortiz, se han extendido 505 definitividades a personal no académico, cifra que también es ejemplo de la equidad de género, porque ha sido el mismo número para hombres y mujeres.
Acompañado de funcionarios universitarios, expresó: “Ustedes han dado muestras de compromiso con esta Casa de Estudios, por ello nos da mucho gusto que reciban este estímulo que les brinda certeza laboral y jurídica y los alienta a mejorar sus perfiles”.
Con respecto al fomento de una cultura de igualdad de género, más allá del mismo número de hombres y mujeres en las áreas de trabajo, el Rector Alfonso Esparza informó sobre la puesta en marcha de campañas para combatir violencia, acoso y bullying, así como capacitaciones en el tema a funcionarios.
Tras subrayar la importancia de ejercer acciones al respecto y proporcionar herramientas que conduzcan a un ambiente de respeto y tolerancia, afirmó: “Haremos todo lo necesario para que nuestra Universidad sea ejemplo de igualdad de género”.
En su intervención, Jaime Meneses Guerra, director de Recursos Humanos, destacó el compromiso de la administración central para reconocer el trabajo de su personal no académico y brindarles certidumbre laboral, puesto que sus funciones se caracterizan por su honestidad y responsabilidad.
“El trabajo colectivo permite grandes resultados y da soporte a una gestión innovadora”. Producto de este trabajo –añadió- es la entrega de documentos que avalan su definitividad. Por ello, convocó a los asistentes reunidos en el auditorio de la Facultad de Contaduría Pública a trabajar en el día a día y enfrentar los retos con firmeza. “Somos un ejemplo a seguir”.
A nombre de los beneficiados, María Irma Angélica Arroyo García, adscrita a la Facultad de Enfermería, enfatizó que esta entrega simboliza un reconocimiento al trabajo que se apega a los valores universitarios. “Soy orgullosamente universitaria”, expresó. 
Durante esta convivencia señaló que las maestras y los maestros “son los constructores de la sociedad; con sus valores fijan los cimientos, con sus enseñanzas colocan los ladrillos de lo que somos y con sus ganas de vernos curiosos abren las ventanas de nuestro futuro”.
Por otra parte, el Rector Alfonso Esparza señaló que los docentes y la universidad son esenciales en una sociedad, por lo que no es posible separarlos de lo que ocurre en su entorno. Por ello, dijo, cuando un universitario es violentado, discriminado o acosado, se convierte en parte de un malestar colectivo.
“Trabajamos mucho en los temas de cultura de género, por ello nos comprometemos a participar activamente para ser parte de la solución, nos esforzaremos en dar conocer estos temas entre toda nuestra comunidad para lograr un verdadero cambio. Vamos a implementar las acciones que sean necesarias para prevenir y erradicar la violencia de género, así como la desigualdad”, afirmó.
En este sentido, consideró la importancia de abonar por una sociedad en la cual haya un ambiente de tolerancia y respeto, además de ser incluyente con los discapacitados, los hombres y mujeres con preferencias sexuales diferentes y con los marginados. 
Ante los docentes de todas las unidades académicas de la BUAP subrayó que como Universidad hay mucho que aportar y trabajar en todas las áreas y ámbitos. En Derecho, por ejemplo, donde deben incluirse estudios en materia de legislación y defensa de los derechos de género.
“Esta es una lucha más de la que no podemos ser ajenos, pero si todos nos sumamos, participamos activamente y somos incluyentes sin importar diferencias políticas, ideológicas, de edad o clase social, podremos despertar a toda una comunidad universitaria que replique al exterior esta cultura de género y ayudar a que nuestros descendientes vivan en un entorno de equidad, igualdad y respeto”, puntualizó.
Durante la celebración, Edurne Ochoa, conferencista, capacitadora y analista de diversos organismos, impartió una plática en la que habló sobre la lucha de las mujeres por el acceso a la educación y la importancia de tomar acciones en contra de la violencia, que garanticen políticas de prevención y campañas con perspectiva de género.
Este trabajo de la SSPTM es una muestra de los operativos que se han implementado bajo la tutela del comisario Arturo Saucedo Díaz, titular de la dependencia, con la finalidad de inhibir los actos delictivos y de fortalecer la proximidad social a través de la Dirección de Prevención del Delito y la Subdirección de Educación Vial. 
