David Méndez Márquez es el nuevo Secretario de Gobernación

Hoy tomó protesta como Titular de la Secretaria de Gobernación David Méndez Márquez, después de la inesperada renuncia de Fernando Manzanilla en este cargo.

Aprueba Cabildo de San Pedro Cholula aumento salarial a policías y nombra al nuevo Contralor

Para incentivar el buen desempeño y fortalecer las estrategias de seguridad pública en el municipio, los integrantes del Cabildo de San Pedro Cholula aprobaron por unanimidad la plantilla laboral y el tabulador para el año 2020, que contempla un incremento salarial del 13 por ciento para los policías municipales. 

En su intervención el edil Luis Alberto Arriaga Lila aprovechó para aclarar que los integrantes del Cabildo, y funcionarios en general, no recibirán aumento salarial ya que se concentró el beneficio para los uniformados. 

“Subrayo, ni el presidente municipal, (…) ni ninguno de los que estamos aquí presentes (…), vamos a recibir un centavo de aumento salarial. No vamos a recibir ningún incremento de aumento salarial, ese es el acuerdo que estamos tomando en este tabulador (…). Los únicos que van a recibir un incremento del 13 por ciento directo a su salario, son los policías, son los miembros y elementos de la Seguridad Pública del municipio de San Pedro Cholula”, enfatizó.

En ese contexto, exhortó a los integrantes del cabildo a seguir siendo honestos, transparentes, escuchar a los ciudadanos y continuar trabajando en beneficio de la sociedad, que fue quien los eligió para dar resultados. 

Dentro del orden del día de la primera sesión ordinaria del año también se aprobó el nombramiento de Enrique Alfonso Rincón Domínguez como el nuevo Contralor municipal, ya que su antecesor, Rafael Cepeda Morales, fue invitado a incorporarse a la Auditoría Superior del Estado (ASE) de Puebla.

Asimismo, con las abstenciones de las regidoras María del Carmen Espinosa Torres y Socorro Manzano Toxqui, los cabildantes aprobaron por mayoría de votos los estados financieros y movimientos presupuestales correspondientes del 01 de enero al 30 de noviembre del 2019; así como del periodo del 01 de enero al 31 de diciembre de 2019, de conformidad al artículo 78, fracción XII de la Ley Orgánica Municipal del estado de Puebla.

Además, por unanimidad aprobaron la modificación al organigrama de la administración municipal, así como el Plan Institucional de Desarrollo Archivístico para el año 2020.

Karina Pérez Popoca entrega la primera obra de 2020 en San Antonio Cacalotepec

· La presidenta municipal de San Andrés Cholula inauguró el aula didáctica en el Preescolar Papalotla de San Antonio Cacalotepec.

· Karina Pérez Popoca aseguró que no le han quedado a deber a la ciudadanía a un año y tres meses de gobierno.

· La edil sanandreseña destacó que ya se tiene una fecha programada para la colocación de la primera piedra para la construcción de la secundaria de la comunidad.

La presidenta municipal de San Andrés Cholula, Karina Pérez Popoca realizó la entrega de un aula didáctica en el Preescolar Papalotla de la junta auxiliar de San Antonio Cacalotepec para el beneficio de 210 alumnos.

En compañía del presidente auxiliar Ascención Tlachi Cuamani, la edil sanandreseña mencionó que, a un año y tres meses de gobierno, puede destacar que no le han quedado a deber a la ciudadanía porque se está emprendiendo el cambio que se pidió.

Por otra parte, destacó que no están trabajando con miras a tener un capital político, más bien, trabajan en relación con hacer justicia a las juntas auxiliares, colonias, a la zona de la cabecera municipal y la Reserva Territorial Atlixcáyotl, respecto a las necesidades que se tienen.

La presidenta municipal aseveró que ya se tiene una fecha programada para la colocación de la primera piedra para la construcción de la secundaria de la escuela Justo Sierra, en donde el Ayuntamiento de San Andrés Cholula realizará la construcción de la primera etapa y el Comité Administrador Poblano para la Construcción de Espacios Educativos (CAPCEE) construirá la segunda etapa de esta escuela.

Además, recalcó que la Cuarta Transformación tiene que ver mucho en el cambio del municipio sanandreseño, ya que al implementar los conceptos de la transformación han logrado invertir en educación, salud, cultura y deporte, en el que actualmente hay jóvenes de San Antonio Cacalotepec que reciben la beca que el Ayuntamiento está entregando bimestralmente.

En esta línea, hay jóvenes y señoritas que reciben un tratamiento de ortodoncia, a un año y meses de que se realizará un convenio con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) para poder brindar este servicio, además que hay jóvenes, niños y personas de la tercera edad que reciben los apoyos como aparatos auditivos y lentes para el beneficio de la comunidad.

Cabe mencionar que la Presidenta Municipal de San Andrés Cholula, Karina Pérez Popoca, exhortó a los padres de familia que estuvieron presentes en la inauguración del aula en San Antonio Cacalotepec a que fomenten en sus hijos lo que queremos que sean cuando lleguen a una edad adulta.

Gobierno de la Ciudad ofrece alternativas para garantizar el acceso a la educación

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Como resultado de los esfuerzos del Gobierno de la Ciudad por promover el desarrollo integral de la niñez y juventud poblana, 53 alumnas y alumnos inscritos en 2 proyectos de asistencia social del Sistema Municipal DIF (SMDIF), concluyen satisfactoriamente su educación básica.

De esta forma, gracias al acompañamiento que se brinda a los sectores poblacionales inscritos a los Departamentos de Dormitorio Municipal y Niños en Situación de Calle; y Atención y Prevención a la Violencia y Adolescentes Infractores, se graduaron bajo un sistema escolar abierto 7 niñas y 8 niños de nivel primaria, 10 niñas y 15 niños de nivel secundaria y 4 mujeres y 9 hombres de nivel bachillerato.

A través de las acciones del Centro de Día y el programa Jóvenes en Progreso, se atienden a niñas, niños en situación de vulnerabilidad, y a adolescentes que han incurrido en faltas administrativas y están en busca de nuevas oportunidades para incidir de manera positiva en su formación personal y académica, brindándoles herramientas de aprendizaje, facilidades y apoyos para el acceso a la educación, procurando al mismo tiempo su salud física, mental y emocional. 

Al respecto, la alcaldesa, Claudia Rivera Vivanco, refrendó el compromiso de la administración local por seguir impulsando iniciativas y espacios alternativos de educación para los sectores de la población que más lo necesitan.

“La vida es un proceso de formación permanente, sigan cultivándose, desde el SMDIF seguirán contando con estas oportunidades”, señaló.

Cabe mencionar que, la formación y asistencia académica para estos 53 poblanos y poblanas es resultado del apoyo y coordinación con el Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) y el Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla (IEDEP).

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad de Puebla refrenda su compromiso por promover el desarrollo integral de la niñez y juventud poblana, ofertando alternativas de educación para los sectores de la población que más lo necesitan.

En la ceremonia de graduación, que tuvo lugar en las instalaciones del Centro de Día (14 Sur 3912, colonia Anzures), también se contó con la participación de Mayte Rivera Vivanco, presidenta del Patronato del SMDIF; Cinthya Juárez Román, regidora presidenta de la Comisión de Servicios Públicos; Armando Morales Aparicio, tesorero Municipal; Jesús de la Luz Sánchez Cuevas, director general del IEEA; y Agustín Proa, encargado de despacho de la Dirección Académica del IEDEP.

En abril se publica la convocatoria para estímulos al personal administrativo y de confianza

  • A partir de ese mes y hasta agosto se evaluará el desempeño de los beneficiados y el pago se aplicará en septiembre

Para mejorar las condiciones del personal administrativo, este 2020 el Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa del Personal No Académico (PEDCA) de la BUAP permitirá aumentar los días de salario mínimo establecidos  como incentivos en los cuatro niveles del programa. Asimismo, se considerará un aumento del 20 por ciento al salario mínimo establecido por el gobierno federal. Con estas medidas, 2 mil 319 trabajadores administrativos podrán concursar por un incentivo financiero.

Jaime Meneses Guerra, director de Recursos Humanos, indicó que el PEDCA se estableció en 2012 con el objetivo de mejorar las condiciones de los administrativos y reconocer su labor. Este año, por primera vez el personal de confianza podrá concursar por esta percepción; se trata del 34.54 por ciento del total de plazas no académicas, es decir, 801 trabajadores.

Los días de salario mínimo establecidos en el PEDCA quedarán de la siguiente manera: nivel I, de 12.5 a 14.5; nivel II, de 21.5 a 24.8; nivel III, de 34 a 40.8, y nivel IV, de 45 a 54.

Meneses Guerra informó que la convocatoria será emitida a finales de abril y a partir de esta fecha y hasta agosto, se realizará la evaluación al desempeño. El pago correspondiente se aplicará en la segunda quincena de septiembre, en una sola exhibición.

Entre los requisitos están ser trabajador institucional, tener un mínimo de tres años de antigüedad, un máximo de tres faltas al año, cumplir con capacitación, no exceder un periodo de incapacidad mayor a 75 días (a excepción por maternidad) y ser sujeto de una evaluación completa por el jefe inmediato o superior, pares y usuarios. Este proceso es auditado por la Contraloría General de la Institución, por lo que se apega a la transparencia y rendición de cuentas.

Reestructuración a favor de los trabajadores

El PEDCA inició en 2012. Se estableció un reglamento, procedimiento, requisitos y tres niveles de desempeño (I, II y III). Un año después, pocos trabajadores obtuvieron este incentivo por falta de capacitación.

Por lo anterior, en 2013, en la gestión del Rector Alfonso Esparza, se propuso un programa de capacitación para mejorar el desempeño y revisión de los requisitos, como el número de faltas y periodos de incapacidad. A partir de esta revisión, se estableció un programa de capacitación más estructurado y con énfasis en la detección de necesidades de preparación del personal. Asimismo, se consideró que el periodo de incapacidad por maternidad no fuera una limitante para las mujeres, por superar los 75 días.

En años posteriores, la BUAP se acreditó como Entidad de Certificación de Competencias Laborales (Conocer) y se incluyó un nuevo nivel de competencia, el nivel IV, un curso exprofeso de desempeño. Estas adecuaciones permitieron pasar de 678 beneficiados en 2012 a 999 en 2019, con un aumento mayor en el nivel IV. Estos resultados obedecen a una actualización de los procesos.

Con estas acciones existen recursos humanos habilitados para el desempeño de sus funciones y satisfechos con su trabajo, a la par de un ambiente de trabajo amable, objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI), enfatizó Jaime Meneses Guerra.

Por otra parte, el titular de la Dirección de Recursos Humanos recalcó que el programa de capacitación es gratuito y se enfoca en mejorar las habilidades del personal no académico.

CONSEJO CIUDADANO ROBUSTECE ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES VÍCTIMAS DEL DELITO

El presidente del Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia del Estado de Puebla (CCSJ), Armando García Pedroche y las directoras ejecutivas de la Asociación Civil de Asesores Victimales (ASVI), Elisa Yareri Ruiz Pérez y Ana Karen Vázquez Cruz; firmaron convenio de colaboración para brindar servicios legales y psicológicos a víctimas del delito.

ASVI tiene como principal actividad la defensa y protección integral de los derechos humanos de las mujeres y grupos vulnerables víctimas de delitos cometidos en el estado de Puebla, con un enfoque de equidad de género y poniendo en el centro a las personas y sus necesidades.

Con esta nueva alianza el CCSJ amplía las posibilidades de atención y acompañamiento a personas que cuenten con la necesidad de obtener asesoría jurídica. Además, podrán ser canalizados casos para su atención psicológica integral en las instalaciones de ASVI, entre otros beneficios. La mecánica de atención seguirá siendo recibir solicitudes de asesoría a través de la Línea Ciudadana 222 3 099 099.

En el evento fueron inauguradas las oficinas de gestión y atención de ASVI ubicadas al sur de la ciudad, las cuales cuentan con instalaciones adecuadas y acondicionadas para otorgar a las y los usuarios servicios profesionales en un ambiente de confianza.

Para conocer más acerca del trabajo que ASVI realiza, se pueden consultar las redes sociales ASVI A.C. en Facebook y @a_asvi en Twitter.

Inyecta SDR 3.4 mdp para el rescate y producción de vainilla

-30 municipios en Puebla son productores de vainilla; 19 con denominación de origen.

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Con una inversión de 3.4 millones de pesos, proveniente de programas de Concurrencia y de Desarrollo Rural, la Secretaría de Desarrollo Rural (SDR) promueve el desarrollo, rescate y producción de vainilla en Puebla, particularmente en la región del Totonacapan, en la zona norte y nororiente del estado.

Lo anterior mediante ocho iniciativas estratégicas en nueve municipios del norte y Sierra Negra, zonas orientadas tanto a la producción, como a la reproducción de esta plantas y a la comercialización de la vaina, la cual se cultiva en 64 hectáreas en la entidad.

Debe destacarse que en Puebla 30 municipios tienen vocación vainillera mediante el cultivo de la producción de nueve especies endémicas mexicanas.

Del monto de la inversión, 3.2 millones de pesos son orientados a tres iniciativas de Programas de Desarrollo Territorial (Prodeter) en los municipios de Jonotla, Olintla, Tuzamapan de Galeana y Zoquiapan.

La dependencia también apoyó iniciativas en Amixtlán, Ayotoxco de Guerrero, San Sebastián Tlacotepec y Tenampulco, municipios en los que se destinaron 162 mil pesos para infraestructura, equipamiento, maquinaria y material biológico.

SIN LÍMITES: Columna de Raúl Torres Salmerón, Nuevas leyes en el Senado consolidarán la 4T: Armenta

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  • Anuncia legislación financiera, electoral, del fuero y cambio climático, entre otras

Por Raúl Torres Salmerón

El Senador de la República, Alejandro Armenta Mier, actual Presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público en la Cámara Alta y también Presidente de la Comisión Bicamaral en Materia de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y de los Municipios, platicó con un grupo de columnistas en Casa Reyna.

Sobre su trabajo a nivel nacional en la Cámara Alta del Congreso de la Unión, señaló:

-El trabajo del primer año del Senado de la República ha sentado las bases más importantes de la Cuarta Transformación (4T), como son leyes para combatir la corrupción, establecer un gobierno de austeridad republicana, rescatar de la ruina las empresas estatales PEMEX y la CFE y plasmar leyes para combatir la inseguridad y la violencia.

-El segundo año de gobierno, servirá con la agenda del Senado, para la consolidación del nuevo régimen y se contemplan leyes de amnistía, eliminación del fuero, regulación de la cannabis, reformas al sistema financiero y al electoral, economía circular, cambio climático, delitos graves y reducción del financiamiento de partidos políticos.

-El programa de austeridad busca abolir dispendios y gastos innecesarios, para obtener recursos para cubrir los rezagos sociales y revivir la inversión pública, pero sin tocar los componentes de la política fiscal que son la cuestión tributaria y la deuda pública.

-Los instrumentos de la 4T deben tener equilibrio entre política monetaria, financiera, de ingreso y gasto público proactivas, instrumentadas e integrales para lograr que el desarrollo productivo sea incluyente y equitativo.

-Al inicio del gobierno federal de Andrés Manuel López Obrador, encontró una situación de desastre en PEMEX y la CFE, pues México estaba a punto de perder su soberanía energética, como ya había perdido soberanía alimentaria.

-La situación cambió, se ha elevado la producción petrolera, se renuevan algunas refinerías y se construye una nueva. La empresa petrolera del estado mexicano está en franca recuperación.

-La CFE producía menos del 50 por ciento de la electricidad y pronto estaríamos en desventaja con las empresas privadas que se hicieron cargo de esa función.

-Se reactivará el campo al reconstruir las plantas productoras de fertilizantes que estaban paradas pese a las grandes necesidades que los campesinos tenían de abonos y semillas mejoradas.

-Todo estaba invadido por la corrupción, un vicio fomentado desde lo más arriba y participaban en ello los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

-El Senado ha estado pendiente en todo los procesos, emitiendo leyes cuyo objetivo es corregir lo que está mal, lo que daña a la nación, lo que impide el desarrollo general de México y fomenta la desigualdad.

-Puebla se ubica entre los cinco estados donde la Secretaría de Hacienda ha detectado un mayor número de facturas apócrifas, es decir, los llamados factureros, donde se registró un aumento de las empresas que emiten comprobantes fiscales que amparan operaciones simuladas, utilizadas para obtener un beneficio ilegal.

HABLA DE PUEBLA Y LOS POBLANOS

Un poco renuente a hablar sobre la situación política en el Estado de Puebla, señaló:

-El Gobernador Miguel Barbosa Huerta tiene sensibilidad social y oficio político que le permite tomar las decisiones adecuadas para resolver los problemas, va bien.

-Tenemos una estrecha relación, como debe ser, entre el Ejecutivo y el Poder Legislativo, pues eso ayuda a atender con mayor celeridad y eficiencia, los problemas que  se presentan.

-Pese a los agoreros del desastre económico, un sector que será atendido después de años de olvido, será el campo. Puebla tendrá una inversión del gobierno estatal por cuatro mil millones de pesos.

-Antes se hacían ciclopistas, se ponían las iniciales para perpetuar una imagen, pero nadie las utiliza. El sector agrario se atenderá y reactivará un sector de la economía.

-La grave situación financiera que recibió la administración del Gobernador Barbosa, hace necesario buscar incrementar los recursos económicos para cumplir con sus compromisos y mejorar las condiciones de vida de los poblanos.

-A nivel estatal, hago un llamado para que los presidentes municipales escuchen el sentir de los ciudadanos y también acepten sus errores, cuando los haya. En el caso de Puebla Capital, la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco, debe ser sensible y recurrir al sentido común, en el caso de los asuntos de movilidad.

-Todos los servidores públicos tienen que ser sensibles a las manifestaciones de los ciudadanos, tal y como lo hace el presidente Andrés Manuel López Obrador; pues aseguró que es el ejemplo claro de cómo rectificar.

En fin, como dicen las coplas flamencas:

Cuatro sabios se encontraban

en la agonía de un rey,

los cuatro se horrorizaban,

porque al mandar Dios la ley,

dinero y ciencia se acaban.

raultorress@hotmail.com

Invita Secretaría de Cultura a la Primera Expo-Venta de Artesanías

• Los artesanos que provienen de Izúcar de Matamoros, Naupan, Cuetzalan, Zapotitlán Salinas y San Andrés Cholula, ofertarán productos desde los 20 pesos.

CIUDAD DE PUEBLA, PUE.- Este 14 y 15 de enero, 12 artesanos encabezarán la Primera Expo-venta de Artesanías del año en el Centro Integral de Servicios (CIS) San Javier, organizada por la Dirección de Artesanías de la Secretaría de Cultura.

Los representantes de las más de siete ramas artesanales que se elaboran en la entidad ofrecerán al público piezas de talavera, alfarería, textil, madera, vidrio y piedra volcánica; además de productos como miel, café, mole poblano, dulces y amaranto.

Para impulsar las ventas de los productores, la Secretaría realizará esta exhibición de artesanos provenientes de Zapotitlán Salinas, Izúcar de Matamoros, Naupan, Cuetzalan, San Andrés Cholula, y de la ciudad de Puebla y su zona metropolitana.

Los productores al entrar en contacto directo con el público ofrecerán precios accesibles que van desde los 20 pesos, contando también con creaciones de telar de cintura, textiles en telar de pedal, bordados y piezas elaboradas con piedra volcánica.

La Primera Expo-venta de Artesanías se realizará de las 9:00 a 15:00 horas, en el vestíbulo del CIS San Javier, ubicado en Avenida Reforma 1305, Centro Histórico. La entrada es libre.

Suman 503 mdd de inversión extranjera en los dos primeros meses de gobierno

·370 millones de dólares corresponden a nuevas inversiones

·Alemania, Estados Unidos, España y Canadá, son los países que más sumaron a la inversión en el estado

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- A 503 millones de dólares asciende la Inversión Extranjera Directa (IED) que captó Puebla en los primeros dos meses de la actual administración, proveniente de los países de Alemania, Estados Unidos, España y Canadá.

La cifra representa el mejor registro para un tercer trimestre de año, destacando con 370.6 millones de dólares las nuevas inversiones, según registros de la Secretaría de Economía federal, mismos que reflejan el trabajo del gobernador Miguel Barbosa Huerta por hacer de Puebla el estado sede de la inversión.

Asimismo, las cuentas entre compañías (empresas que realizan transacciones con otras en el mismo grupo,) alcanzaron 104.8 millones de dólares, mientras que el resto del monto corresponde a reinversión de utilidades.

De los 503 millones de dólares invertidos entre agosto y septiembre del 2019 en el estado, suman alrededor de 287 millones de dólares provenientes de Alemania, 61.4 millones de Estados Unidos, 53.8 millones de España, 8.3 millones de Canadá y el resto de diversas naciones.

En cuanto a inversiones por industrias, destacan: manufacturera, dedicada al ensamble de automóviles y camiones ligeros con 250 millones de dólares; de alimentos con 63.5 millones; metálica básica con 19.2 millones de dólares, mientras que 50.5 millones en el área de servicios financieros y de seguros.