Derivado que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en 2015 invalidó la norma poblana que señalaba que el matrimonio se celebraba entre un hombre y una mujer, el Cabildo del Ayuntamiento de Puebla, a propuesta de la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, instruyó a los presidentes de las Juntas Auxiliares del Municipio, en su carácter de jueces del Registro Civil y como funcionarios públicos del Ayuntamiento poblano, a facilitar y permitir la celebración de los matrimonios igualitarios, por lo que se brindará capacitación, sensibilización y observancia para salvaguarda de este derecho y con el fin de inhibir prácticas discriminatorias.

Es importante aclarar que este derecho se puede ejercer en cualquier momento, sin necesidad de promover un amparo ante la ley o permiso previo.

Serán la Secretaría de Gobernación (SEGOM) y la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Municipio las dependencias encargadas de acercar a las Juntas Auxiliares los programas, acciones y servicios del Gobierno Municipal para contribuir a reducir las brechas de género y lograr una participación equitativa de mujeres y hombres en la vida política, cultural, económica y social de la ciudad de Puebla. Asimismo, es facultad de la SEGOM servir como vínculo entre las Juntas Auxiliares y las autoridades, así como de procurar la gobernabilidad en el Municipio.

El titular de Gobernación, René Sánchez Galindo, ha compartido información relevante ante medios de comunicación para dar a conocer que, mediante la sentencia de la acción de inconstitucionalidad 29/2016 publicada en el Diario Oficial de la Federación, se declaró la invalidez del Código Civil del Estado referente a la frase “un hombre y una mujer”, debiéndose ahora entender y sustituir la misma por: “a dos personas del mismo o de diferente sexo”.

Dicha declaración no es un criterio aislado, sino una sentencia de la SCJN que surte efectos generales, una resolución que invalida o deroga la norma del Código Civil Poblano que impedía los matrimonios igualitarios.

De esta forma, en el estado de Puebla se tiene registrado, a través del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), que durante 2018 se celebraron 52 uniones entre personas del mismo sexo.

“En la junta auxiliar San Baltazar Campeche se llevaron a cabo 3 matrimonios igualitarios y estos se seguirán celebrando”, explicó el secretario de Gobernación Municipal.

En este tenor, los objetivos de la administración Municipal serán promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación y la igualdad sustantiva de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres

·         Concluyen los talleres de capacitación e inclusión laboral para personas en situación de discapacidad en el Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral del Sistema Municipal DIF

Mayte Rivera Vivanco, presidenta del patronato de Sistema Municipal DIF (SMDIF), asegura que se trabaja de manera incansable por lograr más oportunidades para personas en situación de discapacidad para lograr una Ciudad Incluyente.

Señaló que, en seguimiento al compromiso con los grupos vulnerados, a lo largo de esta administración el SMDIF ha capacitado a 75 personas con discapacidad en los talleres del Departamento de Capacitación e Inclusión Laboral, impartidos en el Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral (CMERI).

En este sentido, detalló que de las personas que han cursados los talleres, 48 se encuentran actualmente laborando en diferentes empresas.

Mayte Rivera reiteró uno los compromisos del Gobierno Municipal, encabezado por Claudia Rivera Vivanco, es coadyuvar al desarrollar de un modelo de Ciudad Incluyente, que brinde oportunidades justas para las personas más vulnerables, por lo cual se trabaja en conjunto con distintas empresas, públicas y privadas para generar conciencia en la integración y capacitación de personas con algún tipo de discapacidad en el ámbito laboral.

Destacó que, como parte del trabajo realizado a favor de esta población, el Organismo Público Descentralizado ha realizado diversos servicios y talleres para capacitar y desarrollar diferentes habilidades de niños, jóvenes y adultos, beneficiando a 4 mil 995 usuarios y sus familias en 2018 y 2019.

Asimismo, detalló que en conjunto con instituciones públicas y privadas, el SMDIF oferta 4 talleres de capacitación: Auxiliar General y Atención al cliente SMDIF-OXXO, Gastronomía, Computación y Autoempleo, después de la capacitación, las y los usuarios son canalizados a través de sistemas proporcionados por la Secretaría de Trabajo para que ocupen vacantes con base a sus habilidades, conocimientos y aptitudes.

La presidenta del patronato SMDIF fue acompañada por Blanca Armida Martínez, gerente de la Cadena Comercial OXXO S.A de C.V Plaza Puebla, al evento que tuvo como sede las instalaciones de CMERI ubicado en av. 11 sur s/n cuarta sección del Bioparque Agua Santa.

• Consolidan una institución policial sólida y preparada

Con el objetivo de reforzar el compromiso en materia de seguridad, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por Claudia Rivera Vivanco, recibe los resultados de la segunda evaluación para la Certificación Policial Ciudadana realizada por el equipo técnico del Instituto para la Seguridad y la Democracia A.C. (INSYDE) y del Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia.

Posterior a dos revisiones periódicas, la primera de ellas el 27 y 28 de agosto y la segunda el 28 de noviembre, se obtuvo un crecimiento exponencial en cada uno de los capítulos estipulados por el INSYDE, logrando el 75 por ciento de la cobertura para alcanzar la certificación, en un periodo de cinco meses, afirmó José Colomo Guajardo, coordinador de la Certificación en Puebla Policía del INSYDE.

Con estas medidas, se busca que las y los poblanos cuenten con una de las Policías Municipales mejor preparadas del país, indicó María de Lourdes Rosales Martínez, secretaria de Seguridad Ciudadana, agregando que, todas estas acciones están encaminadas a brindar un mejor servicio con el cual cada una de las personas que habitan esta Ciudad Incluyente tenga la certeza de que los Policías Municipales tienen la capacidad, conocimiento, herramientas y metodologías para ejecutar adecuadamente su labor.

Al respecto, la alcaldesa destacó que los avances del cumplimiento de las recomendaciones realizadas por el INSYDE, demuestran el compromiso del Gobierno de la Ciudad a favor de la seguridad de las personas; destacando el acompañamiento de la sociedad y de especialistas como elemento fundamental para mejorar los cuerpos policiacos.

“Estoy pensando en las estrategias de mediano y largo plazo. Las próximas administraciones no padecerán lo que nosotros padecimos, les heredaremos un cuerpo de seguridad ciudadana a la altura de las necesidades; tendrán de las mejores policías capacitadas, certificadas y que hayan logrado recuperar la confianza de los ciudadanos”, puntualizó Rivera Vivanco.

Bajo los 57 estándares, considerados en siete capítulos: Reclutamiento y Selección, Organización y Desarrollo Profesional, Responsabilidad Policial, Actuación Profesional, Infraestructura y Equipo, Prevención del Delito, así como, Vialidad y Tránsito; la policía del Municipio de Puebla logra transparencia, legitimidad en su desempeño y fortalece la actuación en apego a la ley, con perspectiva de género y en el respeto de los derechos humanos.

Asimismo, Alejandro Espriú Guerra, director Ejecutivo del Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia del Estado de Puebla, indicó que el modelo de certificación está pensado por las y los ciudadanos mexicanos para las instituciones mexicanas, cuyo componente fundamental es la participación ciudadana. Destacó que este logro significativo se da gracias a actores técnicos y políticos, quienes hacen posible la construcción de la paz.

En el evento estuvieron presentes la regidora Ana Laura Martínez Escobar, presidenta de la Comisión de Seguridad Ciudadana; Laura Díaz de León Fernández de Castro, directora Ejecutiva del Instituto para la Seguridad y la Democracia; Miguel Garza Flores, director de Investigación Aplicada a Policías del Instituto para la Seguridad y la Democracia A.C. INSYDE; representantes del sector empresarial poblano; así como miembros del Cuerpo Edilicio.