ASESORA CEDH TLAXCALA A PROFESORES DE LA TÉCNICA NO. 36 EN LA JOYA

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  • CEDH trabaja arduamente con personal del plantel.
  • Gran apoyo para estudiantes y maestros.
  • Prioridad la integridad y seguridad de estudiantes.

Con la finalidad de apoyar a padres de familia, estudiantes y alumnos, personal de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Tlaxcala (CEDH), que está a cargo del maestro Francisco Mixcoatl Antonio, continúan ofreciendo conferencias.

El Profesor Raymundo Padilla Carro, Director del plantel cometo que se están tomando acciones fuertemente en beneficio de la comunidad estudiantil y de los trabajadores de la institución.

Todo esto con la finalidad de beneficiar a los educandos y personal de la educación, en un marco legal donde se respete la integridad de ambas partes, quienes conviven diariamente.

Cabe mencionar que durante la reunión se trató diversos temas como “El cambio climático y los derechos humanos”, en donde comentaron el derecho a la vida digna, la salud, el agua, el medio ambiente, la alimentación y vivienda adecuada.

Además de los “Derechos humanos en los pueblos” y el “Conjunto de principios para la protección de todas las personas sometidas a cualquier forma de detención o prisión”.

Padilla Carro, comentó que la institución continuará trabajando con todas las instituciones privadas y de gobierno, en beneficio de la comunidad estudiantil del estado de Tlaxcala.

GALEAZZI BERRA INAUGURA TELESECUNDARIA EN SAN ESTEBAN ZOAPILTEPEC

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Con el principal objetivo de disminuir el rezago educativo y tener escuelas de calidad en todo el municipio, el edil atlixquense José Luis Galeazzi Berra, acudió a la comunidad de San Esteban Zoapiltepec para inaugurar la construcción de un módulo sanitario, la dirección y 2 aulas equipadas con mobiliario en la Telesecundaria “Nicolás Bravo”; dicha obra tuvo un monto de inversión superior a los 2 millones de pesos, beneficiando a 42 alumnos de la institución.

Galeazzi Berra mencionó que uno de los compromisos de esta administración es dotar de infraestructura adecuada para que niños y jóvenes estudien en mejores condiciones, así mismo recalcó que la educación es la única forma para ser mejores personas.

“En la vida todo lo que uno aprende nos hace mejores personas, por eso es importante expresar este logro para que vean los niños y jóvenes que si se pueden lograr las cosas».

El edil aseguró que para tener una educación de calidad debe haber infraestructura de calidad, por ello en un trabajo en conjunto con el Gobierno del Estado se logró realizar esta telesecundaria que ahora permitirá tener un mejor desarrollo para los estudiantes.

Por su parte Isaías Nieto Campos, Inspector Auxiliar de San Esteban Zoapiltepec, en su intervención agradeció al presidente por poner los ojos en su comunidad y ayudarlos con la construcción de la telesecundaria.

 » Le damos la bienvenida al presidente y le externados que nos sentimos orgullosos por que estén con nosotros, espero que los jóvenes ahora tengan un motivo más para seguir estudiando, porque el estudio es lo primero que deben hacer para poder salir adelante».

En su intervención Benjamín Valencia Mata, Director de la Telesecundaria Nicolás Bravo en su mensaje, agradeció al presidente municipal por ser un ejemplo de honestidad.

“Felicito al presidente porque pocas personas cumplen con la palabra empeñada, yo siempre le digo a los alumnos que el ser auténtico se basa en hacer lo que uno dice, en ser responsable, esté día usted es muestra de honestidad y claridad de que cumple lo que dice”.

En este evento estuvieron presentes: Félix Castillo Sánchez, regidor de Educación, Juventud y Deporte; Estanislao García Rincón, Juez de paz de la Localidad; Víctor Flores Campos; Presidente del Comité de Obra; Hortensia Reyes Jiménez, Jefa de Sector; Úrsulo Guerrero Paredes, Supervisor Escolar.

BUAP INCURSIONA EN ANÁLISIS DE GENES MUTANTES PARA CONOCER ARRITMIAS CARDIACAS

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  • Esta investigación multidisciplinaria pretende desarrollar un protocolo de diagnóstico similar al de laboratorios de primer mundo.

Para conocer las mutaciones de proteínas o canales iónicos que provocan arritmias cardiacas, científicos del Instituto de Fisiología y de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas de la BUAP forman parte de un equipo multidisciplinario enfocado a detectar tales padecimientos, con el propósito de ofrecer un diagnóstico y tratamiento correctos al paciente, así como encontrar a nivel molecular la causa de las alteraciones de este órgano.

José Everardo Avelino Cruz, investigador del Instituto de Fisiología de la Máxima Casa de Estudios en Puebla, indicó que el equipo de trabajo se formó tras la invitación del doctor Manlio Fabio Márquez Murillo, del Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez” y nivel II del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), para desarrollar un protocolo de diagnóstico similar al de laboratorios de primer mundo.

Las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo: representan 30 por ciento del total de las defunciones. De continuar esta tendencia, la Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que en 2030 morirán cerca de 23.3 millones de personas a causa de estos padecimientos. En México, se registran en promedio 289 muertes al día por enfermedades cardiovasculares.

Por lo anterior, la investigación pretende canalizar a los pacientes mexicanos con síntomas de arritmias para realizarles un diagnóstico clínico, de acuerdo con los parámetros establecidos por los especialistas. Además de darles tratamiento, se pretende tomarles muestras de sangre para realizar un tamizaje genético y conocer los genes causantes de tales males. El objetivo es proporcionar un tratamiento adecuado al tipo de gen mutado en el paciente, aseguró el doctor Avelino Cruz.

En caso de encontrar genes de significado clínico incierto -que no se sabe si por estar mutados provocan enfermedad-, éstos se colocarán en células de murinos y mediante una técnica de patch clamp (método electrofisiológico para medir la corriente eléctrica que pasa a través de la membrana celular) se medirán sus corrientes para compararlas con las de un grupo control. Este procedimiento ayudará a incrementar la base de datos de genes causantes de enfermedades cardiovasculares, así como mejorar los tratamientos por medio de esta información.

El proyecto aún está en proceso. No obstante, como parte de la formación de recursos humanos en esta área, desde hace un año en el Instituto de Fisiología de la BUAP se realiza una tesis, desarrollada por el estudiante de Maestría en Ciencias Fisiológicas, Moisés Manuel Gallardo Pérez, enfocada a detectar dos mutaciones de proteínas para saber si son patogénicas. El doctor Avelino Cruz, nivel I del Sistema Nacional de Investigadores, señaló que una vez que se obtengan resultados tangibles, el siguiente paso será realizar un proyecto grupal financiado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

El equipo de investigación de la BUAP está conformado por los doctores José Everardo Avelino Cruz y Andrés Fraguela Collar, investigador de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas. Además, participan especialistas de diversas disciplinas e instituciones de investigación, como el doctor Juan Carlos Gómora Martínez, del Instituto de Fisiología Celular, de la Universidad Nacional Autónoma de México, e investigadores del Instituto Nacional de Cardiología “Ignacio Chávez” y del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados, del Instituto Politécnico Nacional.

LA ENTREGA DE PROMOCIONES Y DEFINITIVIDADES HAN MARCADO UN CAMBIO EN LA INSTITUCIÓN: ALFONSO ESPARZA ORTIZ

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  • El Rector de la BUAP otorgó 36 promociones y 226 definitividades a personal no académico.

Al entregar 36 promociones y 226 definitividades a personal no académico, el Rector Alfonso Esparza Ortiz afirmó que estos procesos transparentes han marcado un cambio importante en la BUAP y su relación con los trabajadores, al otorgarles certeza jurídica y laboral. Además, “corresponden a la universidad moderna que estamos impulsando, así como a una gestión eficiente que atiende con calidad y calidez las necesidades de su comunidad y fortalece el trabajo en equipo”.

Tales beneficios –precisó- se otorgan mediante la evaluación del desempeño y superación de los trabajadores, a partir de lineamientos normativos que transparentan el proceso. De este modo, durante su gestión se han entregado 235 promociones y 364 definitividades a trabajadores administrativos, de las cuales 220 responden al compromiso de incorporar a la nómina institucional a personal que se encontraba en nómina de recursos propios.

El Rector de la BUAP señaló que en la más reciente entrega de definitividades, se autorizó que el reconocimiento de antigüedad no dependiera sólo de la categoría del trabajador, sino también de la función que realiza, lo que amplió las posibilidades para que más trabajadores pudieran participar y obtuvieran su definitividad. Adicionalmente, dijo, este ejercicio de evaluación genera información sobre el desempeño y las competencias del personal administrativo, que permiten fortalecer programas de capacitación, identificar áreas de oportunidad y apuntalar las tareas sustantivas de la Institución.

En la Unidad de Seminarios, en Ciudad Universitaria, María del Carmen Vera Delgado, directora de Recursos Humanos, resaltó que la entrega de estas promociones y definitividades es muestra del compromiso de la administración central con los trabajadores.

Estas acciones se enmarcan en el programa “Compromiso, unidad y bienestar de los recursos humanos”, del Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2013-2017, el cual sentó las bases para la trascendencia institucional, a través de procesos transparentes que reconocen su desempeño y trayectoria en la Institución.

Al respecto, Gabriela Juárez Urbina, auxiliar del área administrativa de la Dirección de Acompañamiento Universitario (DAU), agradeció el esfuerzo de la Institución hacia sus trabajadores, pues esta meta servirá como ejemplo de trabajo. “La Universidad nos ha extendido su mano, por consiguiente nuestro compromiso es laborar con ella hombro con hombro. Gracias por mirar hacia el personal no académico y hacernos sentir parte de la Máxima Casa de Estudios en Puebla”, expresó.

ENRIQUECEN UN 43% EL ACERVO BIBLIOGRÁFICO EN ATLIXCO

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El Ayuntamiento de Atlixco encabezado por José Luis Galeazzi Berra, a través de las Regidurías de Patrimonio y Hacienda y Agricultura y Ganadería, culminó el programa de gestión para el incremento del acervo cultural de las bibliotecas del municipio, con una aportación en año y medio de 17 mil 266 libros a las 11 bibliotecas de Atlixco.

A más de un año de haber iniciado con la gestión de estos libros, Graciela Cantorán Nareja, Regidora de Patrimonio y Hacienda, agradeció a todas las instituciones y/o dependencias, embajadas y funcionarios que con su contribución enriquecieron el acervo bibliográfico de las bibliotecas, pues su aportación coindice en que el impulso a la cultura y la educación es el camino para el progreso de un pueblo.

Al inicio de este programa, las bibliotecas municipales contaban con un acervo de 39 mil 792 libros, reunidos a lo largo de 54 años, hoy con la aportación coordinada entre las dos regidurías y la aprobación unánime del Cabildo se suman 17 mil 266 libros, que reúnen un total de 57 mil 058 ejemplares a disposición de todos los ciudadanos.

En su intervención, el munícipe, reconoció la labor de los encargados de las bibliotecas en cada localidad, pues destacó que, la atención a la ciudadanía promueve el uso correcto de la lectura, así mismo, agradeció la iniciativa de los Regidores, Graciela Cantorán Nájera y Jorge M. Blancarte por incrementar el acervo bibliográfico en el municipio, y resaltó que este logro es gracias a su gestión.

Por último, invitó a los presentes a promocionar las lecturas que se encuentran en las 11 bibliotecas del municipio, destacando que el mayor reto que se enfrenta ahora, es lograr que la población se interese en ella.

“Debemos aprender a través de una de las fuentes más importante de la vida que es la lectura, leer mejora nuestra forma de pensar y hacer las cosas, leer nos convierte en mejores personas”, concluyó.

Jorge Mario Blancarte, Regidor de Agricultura y Ganadería, señaló que esta gestión logró acrecentar el volumen de libros en un 43 por ciento más para las bibliotecas, misma que coadyuva a mejorar el nivel de conocimientos de los ciudadanos.

Cabe destacar que la Biblioteca Municipal Presidente Juárez se fundó en el año de 1963, siendo presidente municipal el profesor Graciano Tecuanhuey Morales. En 1982 formó parte del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA), y a la fecha las 11 bibliotecas del municipio forman parte de la red Nacional de Bibliotecas Públicas.

Maribel García Estrada, encargada de la Biblioteca Municipal Presidente Juárez y coordinadora regional de Bibliotecas, destacó que esta iniciativa además de enriquecer el acervo bibliográfico, contribuye en el fomento del inculcar el hábito de la lectura, pues ésta demuestra ser una activad enriquecedora que nutre a la mente.

Así mimo, agradeció la disposición y el trabajo en conjunto de las autoridades por esta actualización, pues en años anteriores no se había realizado alguna al respecto, por lo cual solicitó el apoyo para mantener esta actividad en bien de las bibliotecas y los lectores.

Cabe mencionar que la recaudación de los 17 mil 266 ejemplares fueron gracias a las siguientes donaciones:

  • Universidades públicas: 7 mil 520 libros donados.
  • Universidades privadas: 2 mil 556 libros recaudados.
  • Gobiernos y entidades federativas: 2 mil 561 libros cedidos.
  • Donaciones particulares: mil 048 libros entregados.
  • Ayuntamiento de Atlixco: 687 libros transmitidos.
  • Regidores del H. Ayuntamiento de Atlixco: 406 libros donados
  • Otras instituciones: 2 mil 488 libros recolectados.

A este evento también asistieron María Auxilio Morales Heredia, Regidora de Desarrollo, Humano, Social y Económico; Jorge Eduardo Moya Hernández, Regidor de Seguridad Pública y Gobernanza; Juan Manuel Ayestarán Nava, Regidor de Obras y Servicios Públicos de Calidad; Erich Amigón Velázquez, Regidor de Turismo, Cultura y Tradiciones; así como el Mtro. Guillermo Gutiérrez Velázquez, Director del ITSA.

INICIA RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA LA NUEVA EMPRESA DE ARNESES SUMITOMO EN ATLIXCO

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  • Para este 2017 se generarán entre 900 y 1100 empleos en Atlixco.

El Ayuntamiento de Atlixco que preside José Luis Galeazzi Berra en coordinación con la empresa SUMITOMO SEBORNETZE SEBN llevó a cabo el primer reclutamiento de operadores de producción para nueva planta de arneses que se instalará en Santa Rita.

La convocatoria reunió a más de 500 interesados, quienes desde muy temprano se dieron cita para participar en el proceso de reclutamiento y formar parte de esta nueva planta.

En su mensaje, Galeazzi Berra, refirió que la instalación de esta planta contribuye a la consolidación de la economía de los atlixquenses, mismo, que en próximos días generará un total de más de dos mil empleos. Así mismo, aseguró que es una etapa que marca el reinicio de la vocación industrial del municipio, fortaleciendo nuevas aptitudes y talentos en los ciudadanos.

Juan Francisco Torres Montiel, Director General de Desarrollo Humano y Económico con Inclusión Social, destacó que durante este proceso se reclutará de manera inmediata a 200 personas, sin embargo, pese a que la convocatoria superó este número, se entrevistó a todos los que asistieron al reclutamiento, dando cumplimiento con las tres fases requeridas para la admisión.

Con el arribo de esta empresa se contribuye en el desarrollo económico del municipio, por lo que, en este sentido, Torres Montiel, aseguró que con la creación de los 200 empleos se generará una derrama económica de un millón 200 mil pesos mensuales; ingresos adicionales a los del municipio.

Antonio Miranda, Gerente de Marca, se dijo contento por ver la gran participación de las personas en este primer paso de reclutamiento, añadió que con trabajo en conjunto se conseguirán buenos resultados.

Hans Paul Thyssen, Director administrativo, comentó que de inicio y para este primer año se busca el reclutamiento de entre 900 a 1100 empleos; en esta primera etapa con el reclutamiento de 200 personas y posteriormente, a finales del 2017 la generación de 1100 empleos.

Para formar parte de esta corporación, los participantes aplicaron examen médico y de habilidades; personal del área de reclutamiento de la empresa Evolucione “Expertos en capital humano” es el encargado de realizar la selección de los candidatos a formar parte de la plantilla de esta empresa que arrancará sus actividades en el mes de junio.

A este evento también asistieron Graciela Cantorán Nájera, Regidora de Patrimonio y Hacienda; Haydee Muciño Delgado, Regidora de Grupos Vulnerables y Equidad entre Géneros; María Auxilio Morales Heredia, Regidora de Desarrollo, Humano, Social y Económico; Jorge Eduardo Moya Hernández, Regidor de Seguridad Pública y Gobernanza; Jorge Mario Blancarte Montaño, Regidor de Agricultura y Ganadería;  Juan Manuel Ayestarán Nava, Regidor de Obras y Ser vicios Públicos de Calidad; Erich Amigón Velázquez, Regidor de Turismo, Cultura y Tradiciones; Germán Huelitl Flores, Director de Desarrollo Económico; Mtro. Guillermo Gutiérrez Velázquez, Director del ITSA; así como Andrés Blanco Frías, Gerente de Recursos Humanos y Lucía Méndez Sánchez, Gerente de Reclutamiento y Selección Evolucione.

ALERTAN QUE ESTAFADORES SE HACEN PASAR POR “MIGRAS” EN EU PARA SACARLE DINERO A LAS PERSONAS SIN PAPELES

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Por Redacción

El caso de una mujer del sur de California cuyo contacto con supuestos agentes migratorios casi la obligó a vaciar su bolsillo está siendo denunciado por agentes federales, y por los mismo, alertan a la comunidad.

Una residente de Garden Grove denunció a la Agencia de Servicios de Aduanas e Inmigración (ICE), que recibió una llamada en el que supuestos agentes de tal agencia le informaban que tenía que transferir un monto de dinero porque, de lo contrario, arrestarían y deportarían a sus familiares.

Según Univision 34, noticiero que habló con la mujer en cuestión, ésta informó al supuesto solicitante de ICE que tendría que hablar primero con su abogado antes de acceder a tal pedido. Al escuchar esto, se cortó la llamada.

Pero esta mujer, quien solo es identificada como una inmigrante mexicana y ciudadana naturalizada de EU, decidió indagar sobre el pedido y regresó la llamada al mismo número telefónico. Para su sorpresa, los dígitos la dirigían a una portavoz de ICE.

La agencia migratoria negó ser parte de tal estafa, y que ICE no exige pagos.

Una portavoz habló con el noticiero angelino y dijo que cualquier llamada en la que una persona se presenta como agente federal y exige pago a cambio de no arrestar y/o deportar a alguien es una farsa y que dicho incidente debe ser reportado.

En el pasado, agencias como el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés), también ha reportado estafas de este tipo.

Los estafadores usan una técnica denominada “Caller ID spoofing” o “engaño de identificador de llamadas”, donde llaman por teléfono haciéndose pasar por funcionarios del USCIS y piden información personal, como el número de seguro social, número de pasaporte, o el número de identificación de extranjero (A-number).

El estafador le dice a la persona que sus registros de inmigración tienen errores y que deben pagar para que se hagan las correcciones necesarias.

El USCIS informa que nunca llama por teléfono para pedir ningún tipo de pago ni información personal y que sólo hacen notificaciones de errores por escrito.

Pero no solo se dan fraudes migratorios vía cables telefónicos, sino también en persona.

No es nada fuera de lo común que personas se hagan pasar por abogados migratorios, prometan a sus clientes obtener “papeles” a cambio de miles de dólares en pago y que después desaparezcan sin santo y seña.

FUENTE: SINEMBARGO.MX

VÍCTIMAS DE DESAPARICIÓN SE PRONUNCIARON EN LA CÁMARA DE SENADORES EN CONTRA DE LA LEY DE SEGURIDAD INTERIOR

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Por Redacción

Ciudad de México.- Víctimas y familiares de desaparecidos dieron sus testimonios ante senadores durante el Segundo Conservatorio “Ley de Seguridad Interior, Riegos y Alternativas”. Los ponentes de pronunciaron en contra de la iniciativa de ley que, acusaron, sería violatoria de los derechos humanos.

Una de las participantes en la mesa fue Tita Radilla, habitante de la Costa Grande, Guerrero, quien denunció la desaparición de su padre Rosendo Radilla hace 43 años, a manos de militares, por lo que se manifestó en contra de que se apruebe una ley que ayude a perpetuar “la impunidad de la que han gozado”.

En el mismo tenor, Guadalupe Muñoz, de Jalisco, quien sufrió la desaparición forzada de su hermano, aseguró que la aprobación de la Ley de Seguridad Interior representaría darle una “carta abierta” a las Fuerzas Armadas para atentar en contra de los derechos de las personas.

Claudia Medina Tamariz, habitante de Veracruz, quien es sobreviviente de tortura de elementos de la Marina Armada de México señaló que dicha ley sería un riesgo para los ciudadanos, porque las labores del Ejército en las calles se están saliendo de control, y no es viable cederles el mando.

Asimismo lo expresó Yolanda Morán, de Coahuila, quien aseveró que el Ejército no está capacitado para brindar seguridad en las calles: “no saben desempeñar esas labores”, dijo y refirió que entre más militares hay en la calles, “más evidente el fracaso del Ejército en temas y tareas de seguridad pública”. Yolanda relató que sus hijo fue desaparecido por militares.

En la mesa “A diez años: ¡qué hablen las víctimas!”, también participaron representantes de las organizaciones en defensa de derechos humanos, Centro de Derechos Humanos, Miguel Agustín Pro Juárez (Centro Pro-DH) y el Centro de Derechos Humanos de la Montaña Tlachinollan.

Las organizaciones coinciden en que legalizar el uso de las fuerzas armadas para realizar tareas de seguridad pública, se reduce el fortalecimiento y la profesionalización de las corporaciones policiales, quienes constitucionalmente deben asumirlas.

Asimismo, pidieron a los senadores salir del “paradigma militarista” y buscar otras opciones para garantizar la seguridad de los ciudadanos.

Los senadores, Mario Delgado Carrillo, de Morena [quien encabezó el conversatorio]; Armando Ríos Piter, del PRD y Martha Tagle Martínez también estuvieron presentes.

Delgado Carrillo dijo que aprobar la Ley de Seguridad Interior sería rendirse a tener un sistema profesional de policías, a trabajar en la prevención y el fortalecimiento del tejido social; “el Ejército y la policía no son intercambiables”, aseguró.

FUENTE: SINEMBARGO.MX

MIKEL ARRIOLA Y TONY GALI ENTREGAN VALIDEZ A GUARDERÍAS DEL IMSS PARA IMPARTIR PRIMER AÑO DE PREESCOLAR

  • IMSS anuncia inversión de 600 millones de pesos en materia de salud para Puebla.
  • Se construirá una Unidad Médica Familiar en la Ciudad Modelo y un hospital Rural en Atlixco.

Amozoc, Puebla.- El Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola y el gobernador Tony Gali, entregaron folios de validez a 37 guarderías del instituto para que mil 487 menores puedan cursar el primer año de preescolar en estas instancias.

En este sentido, el Director General del IMSS felicitó al mandatario poblano por su compromiso con la educación y el progreso del estado.

Asimismo, anunció que en apoyo al desarrollo de la entidad se invertirán 600 millones de pesos, destinados a la construcción de tres guarderías más, una Unidad Médica Familiar en la Ciudad Modelo, así como la edificación del hospital Rural de Atlixco.

El titular del IMSS dio a conocer que, al cierre de enero, Puebla incrementó un 5.4 por ciento en materia de empleo, un punto arriba de la media nacional; además destacó que 400 mil estudiantes poblanos de preparatoria y universidad gozan de seguro social gratuito.

En su mensaje, el gobernador Tony Gali señaló que esta certificación es producto del trabajo coordinado entre los gobiernos federal y estatal. Aseguró que con estas acciones se garantiza una atención adecuada a los infantes y se les otorgan más herramientas para fortalecer su desarrollo escolar.

«Estoy seguro que con alianzas como ésta, damos a nuestra niñez la oportunidad de desarrollar sus habilidades para desempeñarse en los siguientes niveles de educación», puntualizó.

Recordó que uno de sus compromisos de campaña es que todos los preescolares sean dotados con computadoras para asegurar una educación de calidad desde la temprana edad.

Adicionalmente, informó se inició con el equipamiento de las primeras 200 escuelas en el estado, en colaboración con la fundación Únete y la Unesco, que serán entregadas en los primeros 100 días de su administración.

El mandatario felicitó a las empresas socialmente responsables que velan por sus trabajadores y sus familias, a través de apoyos como el seguro social, como es el caso de Volkswagen, Audi y Kiekert de México.

En tanto, el delegado del IMSS en Puebla, Enrique Doger, celebró la apertura del gobernador Tony Gali para implementar de manera coordinada este programa y reiteró su disposición para seguir trabajando en conjunto en beneficio de los ciudadanos.

Por su parte, Dulce María Ramírez, en representación de las madres beneficiadas, agradeció el apoyo brindado y dijo que gracias a esta medida sus hijos tendrán un desarrollo integral y seguridad.

En el evento estuvieron presentes las secretarias de Educación Pública y Salud, Patricia Vázquez del Mercado y Arely Sánchez, respectivamente; el titular de la Unidad de Evaluación de Delegaciones, Antonio Grimaldo y el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, Igor Rosette.

También la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Vanessa Barahona; la senadora Lucero Saldaña; el diputado Mario Rincón; el director de la planta Kiekert, Roberto Pereira y el alcalde de Amozoc, José Cruz Sánchez.

ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA NO. 36, PARTICIPA EN CARNAVAL DE TLAXCALA 2017

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  • Organizaron academias de Inglés, Artes y Educación Física.
  • Primer lugar en Ortografía, Ciencia y tecnología.
  • Resaltaron sus primeros lugares.

Como cada año la Escuela Secundaria Técnica No. 36 “Ing. Guillermo González Camarena” de La Joya en la capital del estado, participó en el “Carnaval Tlaxcala 2017”.

Cabe mencionar que tal la actividad fue realizada por alumnos y profesores de las academias de Educación Física, Artes e Inglés, quienes mostraron que el turno vespertino en esta institución hay gran capacidad,  tanto en su planta docente como en el alumnado.

El Director de la Técnica No. 36, Profesor Raymundo Padilla Carro, comentó que es satisfactorio todo el trabajo realizado fuera del plantel, porque hay muchas instituciones y programas que apoyan para el bienestar de la comunidad estudiantil.

Esto se vio reflejado cuando en el desfile mencionaron que en Ciencia y Tecnología a nivel nacional,  obtuvieron el primer lugar por parte de Coracyt, además del primer lugar nacional en ortográfica.

Cabe mencionar que el segundo lugar en luchas olímpicas universitarias, además de sus clubes de astronomía, robótica, danza, ajedrez, música clásica, grupos musicales, y zanqueros, por mencionar algunos.

Padilla Carro, puntualizo que la institución está  trabajando permanente en diversas actividades, con la finalidad de formar alumnos con una educación integral.

Este plantel educativo que va a cumplir 23 años, sigue innovando en diversos temas, pero sobre todo que su alumnado logre la producción de textos, la lectura y el cálculo mental, que se está reforzando.