En un paso que refuerza el compromiso con la base trabajadora, el Ayuntamiento de San Pedro Cholula anunció un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a las y los trabajadores sindicalizados del municipio.
La presidenta municipal, Tonantzin Fernández, junto con el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, Leobardo Soto, presentaron el Convenio Salarial y Contractual 2026, firmado en conjunto con el sindicato “Luis Cabrera”.
El acuerdo contempla un incremento directo del 4.5 por ciento al salario, que al integrarse con mejoras en prestaciones alcanza un aumento global del 15.4 por ciento, marcando así un avance significativo en las condiciones laborales.
Durante el anuncio, el líder sindical destacó el manejo transparente de los recursos por parte de la administración municipal, subrayando que este logro representa un hecho relevante al consolidar aumentos salariales consecutivos en beneficio de la base trabajadora.
Por su parte, la alcaldesa reconoció el papel fundamental de las y los trabajadores en el funcionamiento diario del gobierno municipal, señalando que estas mejoras buscan corresponder a su esfuerzo y compromiso. Asimismo, adelantó que se prevé la incorporación de nuevos beneficios en el futuro.
El convenio no solo incluye el ajuste salarial, sino también el fortalecimiento de prestaciones clave como apoyo para productos básicos, aguinaldo, prima vacacional, despensas, útiles escolares y servicios funerarios. Además, se contempla la entrega de uniformes de trabajo y otros apoyos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las familias.
Con este acuerdo, el gobierno municipal reafirma su visión de trabajo colaborativo con el sector sindical, apostando por una gestión cercana que prioriza el bienestar integral de sus trabajadores y su entorno familiar.