• Experto habla en la BUAP sobre los riesgos del robo de información para empresas y personas.

Los ataques cibernéticos representan hoy un gran problema a nivel mundial, debido a la creación de armas virtuales que pueden afectar a la población; un hackeo, por ejemplo, puede poner en riesgo a todo un sistema financiero, señaló Enrique Vaamonde Muñoz, director de la Consultoría Tekio, durante su participación en el segundo día del Foro Integral de Propuestas en Materia de Seguridad Pública.

En su ponencia “Ciber-crimen: riesgos y amenazas en la seguridad informática”, informó que del 2014 al 2016 el número de ciberataques en México creció 60 por ciento y el país ocupa el octavo lugar en robo de identidad en el mundo. Asimismo, refirió que de 2014 a 2015, el 61 por ciento de las empresas con operaciones en México invirtieron en temas de seguridad, y del 2014 al 2016 han incrementado las normalizaciones en evidencia digital.

En el auditorio “José María Morelos y Pavón”, de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, habló sobre los riesgos actuales de la seguridad informática y cómo las empresas se ven severamente afectadas por el robo de información. Al respecto, precisó que el 70 por ciento de estos delitos son internos y regularmente participan directivos y personal de sistemas o seguridad de las mismas compañías.

Comentó que si un hackers desea robar información al director general de una empresa, este puede planear el golpe con muchos meses de anticipación, de modo que primero atacará a los puestos más bajos, como las secretarias o el jefe de algún departamento, y de ahí seguirá avanzando de manera sigilosa hasta llegar a su objetivo.

Ante dicho panorama, Vaamonde Muñoz consideró que las empresas deben buscar la asesoría de profesionales que evalúen sus sistemas de seguridad, para que les den a conocer en dónde están los principales puntos de riesgo para el negocio.

“A partir de ahí se pueden generar planes de recuperación de desastres, protección de datos de empleados y clientes, clasificación y restricción de datos, así como concientizar a los miembros de la organización sobre el manejo y la seguridad de la información”, subrayó.

Con respecto a la población en general, hizo hincapié en que es necesario que exista una educación desde casa sobre el uso adecuado de las redes sociales, de modo que los usuarios sean precavidos con lo que suben a internet y no proporcionen información que pueda llegar a usuarios no deseados.

“Uno de los principales problemas de la seguridad de la información se debe a que muchas de las aplicaciones que se descargan están mal hechas o vienen con errores de software, debido a que salieron al mercado de manera anticipada y no se tuvo el tiempo de probarlas adecuadamente”, consideró.

Agregó que existen sitios en línea donde se vende de forma ilegal una gran cantidad de programas de hackeo y vulnerabilidad de sistemas que pueden hacerle daño al prójimo.

Finalmente, informó que entre los principales vectores de ataque de los hackers se encuentran los cajeros automáticos, los números de tarjetas, las vulnerabilidades en la banca en línea, robo de semillas de Tokens, Phishing e ingeniería social, así como procesadores de pagos, entre otros.

• Inició el Foro Universitario sobre Género, Diversidad y No Violencia. ¿Qué onda con?

Tras indicar que más de la mitad de homicidios ocurridos en 2015 y más de tres cuartas partes de los registrados en 2016 se cometieron en la región de América, Patricia Carmona Hernández, coordinadora del Programa de Posicionamiento Público de la asociación civil Género y Desarrollo, señaló que la perspectiva de género es un recurso para analizar la violencia contra periodistas y defensores de derechos, pues ayuda a explicarla y proponer medidas para resolver el impacto diferenciado que tiene el género en este tema.

Al participar en el Foro Universitario sobre Género, Diversidad y No Violencia. ¿Qué onda con?, el cual forma parte del programa Cuenta Conmigo de la BUAP, Carmona Hernández señaló que la violencia de género es aquella que resulta o puede infringir sufrimiento físico, sexual o psicológico, incluidas amenazas.

En el Centro de Seminarios del Complejo Cultural Universitario, explicó que se trata de un ejercicio que afecta a los cuerpos “feminizados”, como aquellos con diversidad sexual, personas discapacitadas e indígenas. Los únicos que se salvan son los hombres blancos en edad productiva, porque de una manera simbólica o concreta son más valorados que el resto.

Por consiguiente, la violencia es una herramienta para mantener el orden de las cosas, a través de ciertas creencias o prácticas estereotipadas que generan desigualdad, afirmó.

Al referirse a la violencia de género contra periodistas y defensores de los derechos humanos, comentó que de acuerdo con el Observatorio sobre Desaparición e Impunidad, el 25 por ciento de los casos terminan en sentencia.

Agregó que pese a que en 2012 se promulgó una ley para la Protección de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas, la Organización de Reporteros Sin Fronteras ubicó a México como el tercer país más peligroso para ejercer el periodismo.

Ante lo anterior, el país tendría la obligación de garantizar, promover y respetar los derechos humanos y de libertad de expresión, mencionó Carmona Hernández.

Por espacios libres de violencia

Al inaugurar el Foro Universitario sobre Género, Diversidad y No Violencia. ¿Qué onda con?, María del Carmen Martínez Reyes, titular de la Vicerrectoría de Docencia, afirmó que la Institución ha atendido la igualdad sustantiva desde distintos frentes; por ejemplo, la actualización de planes de estudios, acción que impacta directamente a los estudiantes.

Además, dijo, el programa Cuenta Conmigo ha coordinado diversos esfuerzos desde el punto de vista curricular, de divulgación y de medidas universitarias, para promover los derechos humanos, igualdad de género, una cultura de la no violencia y transmitir a la comunidad universitaria acciones que reflejan el compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Por su parte, Rosa Isela Ávalos Méndez, titular de la Oficina del Abogado General, expuso que las instituciones de educación superior tienen un papel fundamental en la formación de ciudadanía, responsabilidad social con el entorno y propiciar espacios de participación y reflexión que lleven a generar cambios profundos en lo cotidiano.

De ahí que la misión de la BUAP sea aterrizar temas de género que busquen la igualdad entre mujeres y hombres, por lo que se ha establecido un comité de equidad de género, la certificación en equidad de género del Instituto Nacional de las Mujeres para 14 dependencias de la Universidad, así como la puesta en marcha del programa universitario para la equidad de género.

Asimismo, se rediseñó el currículum transversal de la formación general universitaria, para que los estudiantes de licenciatura y personal académico que facilita los contenidos aborden aspectos de género en el eje de formación humana y social. De esta manera, la BUAP refrenda su compromiso por establecer espacios libres de violencia, aseguró Ávalos Méndez.

• En Diálogos con el Rector, Esparza Ortiz conversó con académicos del Complejo Regional Centro de la BUAP.

Para asegurar que el Complejo Regional Centro de la BUAP cumpla su objetivo de satisfacer las necesidades profesionales de la región, mediante nuevos modelos de enseñanza, vinculación con la industria y desarrollo tecnológico, el Rector Alfonso Esparza Ortiz refrendó su compromiso de generar mecanismos que propicien la ampliación y consolidación de las plantas académica y administrativa de las sedes que lo componen: Ciudad Serdán, Acajete, Acatzingo, Tepeaca, Tecamachalco y San José Chiapa.

Durante Diálogos con el Rector, en San José Chiapa, Esparza Ortiz destacó que procurará el bienestar y la seguridad laboral de los trabajadores de los campus del interior del estado, pues su trabajo es muy importante para la materialización del proyecto de regionalización de la Universidad, con el cual se busca incidir en el desarrollo de las comunidades, con una oferta académica acorde a sus vocaciones productivas.

Al respecto, comentó que en los cuatro años de su administración se ha entregado una cifra sin precedente de nombramientos –plazas de nueva creación, promociones y definitividades- a personal académico, mediante concursos abiertos y por oposición. “Ni sumando lo que se ha entregado en 20 años, por las pasadas administraciones, se iguala tal cantidad. Sin embargo, sabemos que aún hay requerimientos”.

El Rector de la BUAP adelantó que se continuarán generando estas convocatorias que han probado ser instrumentos justos y transparentes que reconocen el talento y la experiencia de los académicos. Entre otras estrategias para captar altos perfiles, citó la flexibilización de los reglamentos de ingreso, permanencia y promoción, equiparar en la medida de lo posible los salarios al de otras instituciones y la actualización del tabulador de montos por concepto de viáticos, a fin de emparejarlos con los precios actuales.

Asimismo, dijo, se continuarán con proyectos de infraestructura educativa en las siete regiones del estado, con características y equipamientos similares a los de la ciudad de Puebla, como construcción de espacios deportivos y techado de canchas, construcción de multiaulas y multilaboratorios.

Particularmente, para la sede San José Chiapa, donde recientemente inauguró cuatro edificios para los programas de licenciatura y el Bachillerato Tecnológico, señaló que se pondrán en marcha los servicios de Lobobici, Lobobus y del Sistema de Transporte Universitario (STU).