• Estudiantes y docentes de la Facultad de Administración evaluaron procesos de gestión en ayuntamientos.

Como parte de las acciones de vinculación, enfocadas al beneficio social, estudiantes y docentes de la Licenciatura en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo, de la Facultad de Administración, participaron en el Programa de Agenda para el Desarrollo Municipal, iniciativa del gobierno federal para fortalecer las capacidades institucionales de los municipios a partir de un diagnóstico de la gestión, así como la evaluación del desempeño de sus funciones constitucionales.

Por ello, la Secretaría de Gobernación, a través del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal, otorgó a la BUAP un reconocimiento por su compromiso institucional y colaboración como instancia verificadora del Programa de Agenda para el Desarrollo Municipal.

Durante dos meses y medio, los universitarios trabajaron con los ayuntamientos de Atlixco, Cuautlancingo, Chignahuapan, Puebla, San Andrés Cholula, Tepeaca y Zacatlán, para analizar sus procesos administrativos a partir de un instrumento de evaluación emitido por el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal.

“Con base en este documento verificamos que se tuviera la documentación pertinente y que se cumpliera con todos los requisitos para que un gobierno funcione de manera adecuada”, señaló Javier Castellanos Vázquez, coordinador de la Licenciatura en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo de la BUAP.

La idea de este programa es que sean las instituciones de educación superior las que, objetiva e imparcialmente, verifiquen el cumplimiento de los ayuntamientos, con las características establecidas por el esquema de seguimiento citado.

Esta actividad contribuyó a la formación académica y profesional de los estudiantes que participaron, ya que esta vinculación permitió que los jóvenes conocieran de forma directa y a profundidad cuáles son las funciones administrativas que deben realizar los funcionarios de primer nivel en el ámbito local, comentó Castellanos Vázquez.

“Pudieron observar cómo funcionan las herramientas de planeación, de qué forma se asignan los recursos y cuestiones relacionadas con el desarrollo urbano, servicios públicos, transparencia, etcétera”, refirió.

Tras esta experiencia, el académico dio a conocer que se planea que sean los profesores de esta licenciatura quienes incidan en el diseño del instrumento de evaluación que se elabora a nivel nacional, y continuar siendo una instancia verificadora para garantizar que las evaluaciones sean objetivas e imparciales y, de este modo, los ayuntamientos se desempeñen con eficiencia en beneficio de la población.

• Al manifestar su gratitud, el Rector Alfonso Esparza Ortiz los consideró ejemplo y orgullo para los universitarios.
• Sus trayectorias son evidencia de lealtad a una institución que siempre se preocupa por brindar condiciones de seguridad y certeza laboral, expresó.

Al hacer entrega de reconocimientos y estímulos económicos a académicos y administrativos con 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de labor, el Rector Alfonso Esparza Ortiz manifestó su gratitud por su trabajo, dedicación, talento y conocimientos que han puesto al servicio de la BUAP, para hacer de esta una de las mejores universidades de México. “Por haber sido protagonistas de su transformación, son ejemplo y motivo de orgullo”, afirmó.

Un total de 322 docentes fueron reconocidos, de los cuales seis cumplieron 45 años de labor y 19 sumaron 40 de servicio. En el caso de los administrativos, 225, cinco con 40 y cuatro con 45 años de antigüedad.

En una ceremonia realizada en el teatro del Complejo Cultural Universitario, Esparza Ortiz resaltó que más allá de entregar un reconocimiento, se trata de destacar el prestigio que confieren a la Institución. “Es gracias a su habilitación que nuestra Universidad está considerada como una de las mejores del país”, comentó.

“Es grato contar con ustedes, quienes a lo largo de varios lustros han sido parte fundamental del crecimiento de la BUAP. Esperamos que nos sigan acompañando en el camino que todavía nos queda por recorrer. Juntos trabajaremos por el bien de la Universidad, el estado y el país”, manifestó.

El Rector subrayó que sus trayectorias son evidencia de lealtad a una institución que siempre se preocupa por brindar condiciones de seguridad y certeza laboral a sus trabajadores, a fin de realizar las tareas sustantivas de la mano de una planta laboral robustecida.

Habló de la internacionalización, proyecto en el que los trabajadores son parte fundamental, y de cambios que se efectuarán en la estructura administrativa, los cuales –dijo- obedecen a la necesidad de conferirle un sentido académico: «la burocracia de la Universidad estará enfocada a apoyar los esfuerzos de docencia e investigación».

Sobre los académicos, comentó que aunque la atención primordial es para sus estudiantes, la BUAP acompaña al profesorado en su formación y superación, pues sin su mediación no habría egresados reconocidos por su calidad. En respuesta a su labor, se continuará con los programas para dar certeza laboral y jurídica, como la entrega de promociones y plazas de nueva creación.

En el caso del personal administrativo, dijo que se generarán mecanismos para su promoción y contratación, mediante procesos transparentes y abiertos como los realizados en beneficio de los académicos, para reconocer su trabajo, que es motor del crecimiento institucional. La mejora de los salarios y el aseguramiento de su certeza laboral, son dos de los compromisos vigentes en la actual administración.