Alumnos BUAP emiten la “Declaratoria universitaria 2019 de las y los estudiantes de pueblos originarios”

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  • Durante el Segundo Foro “Diálogos de inclusión con la comunidad estudiantil de pueblos originarios de la BUAP 2019”

A favor de la igualdad, el respeto y reconocimiento a las diferencias dentro de la Universidad, este día se llevó a cabo el Segundo Foro “Diálogos de inclusión con la comunidad estudiantil de pueblos originarios de la BUAP 2019”, en el Centro de Convenciones de Ciudad Universitaria, con la participación de académicos y estudiantes de preparatoria y licenciatura.

         Durante la inauguración se emitió la “Declaratoria universitaria 2019 de las y los estudiantes de pueblos originarios”, propuesta por alumnos y alumnas, a fin de garantizar la inclusión y el respeto a los integrantes de pueblos originarios que son miembros de la comunidad BUAP. En esta petición manifestaron la confianza hacia el Rector Alfonso Esparza Ortiz para que sus demandas impacten diariamente en su vida universitaria y las acciones que emprenda su gestión mantengan la mira en la igualdad de oportunidades.

         Al hablar de inclusión y equidad dentro de la BUAP, la vicerrectora de Docencia, María del Carmen Martínez Reyes, destacó que solo con la participación de todos se podrá lograr este cometido, además de que los cambios deberán tener un enfoque humanístico que permita sentar las bases para un desarrollo social en el que todas las voces sean escuchadas, más allá de una cuestión teórica.

         “A fin de propiciar una participación equitativa de hombres y mujeres, los cambios se deben dar con un enfoque humanístico, sustentado en la inclusión educativa. La inclusión es el empoderamiento de las personas para gozar de igual acceso a todas las oportunidades”.

          La vicerrectora se pronunció porque a partir de la investigación, reflexión y promoción de una cultura de paz y no violencia, así como del respeto a los derechos humanos, en los que la diversidad tenga como base la no discriminación, como institución autocrítica y propositiva, la BUAP mantendrá firme su compromiso de fomentar la vinculación con los estudiantes de pueblos originarios.

        “Esta experiencia permitirá a los estudiantes ser críticos y ofrecer hacia el otro un trato de igualdad y empatía, tomando en cuenta las diferencias y que estas no sean motivo de un trato desigual”.

          En tanto, la “Declaratoria universitaria 2019 de las y los estudiantes de pueblos originarios” fue leída por Irene Guadalupe Ramón Orozco, alumna de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, quien expuso la necesidad de respetar los aprendizajes, costumbres y conservación de lenguas originarias, las cuales otorgan visibilidad a sus hablantes y mantienen viva su cultura.

          “En beneficio de las comunidades donde viven nuestras familias, se debe incentivar a las futuras generaciones a tener acceso a niveles de educación superior y por lo tanto el respeto a nuestros idiomas es fundamental dentro de esta Institución”, manifestó.

          Ramón Orozco añadió, como parte de esta declaratoria, que las carencias ancestrales que han vivido durante años dentro de sus comunidades, se han reflejado en los niveles educativos que tienen, los cuales no son similares a estudiantes de áreas urbanas, por lo tanto requieren de una sensibilización por parte del personal docente universitario, para que se permita acceder a condiciones reales de igualdad en la educación.

           Asimismo, mencionó que el acompañamiento universitario que otorga la Universidad requiere tutores y mentores capacitados en temas que los aquejan, como la discriminación por la forma de hablar, vestir, o por los hábitos o costumbres que los identifican.

           La declaratoria también incluye la solicitud de más espacios dentro de la Universidad para la conservación, preservación y difusión de su cultura, incluidas sus lenguas; además de sanciones a posibles actos discriminatorios; que las direcciones administrativas de la Universidad que mantienen mayor contacto con los estudiantes cuenten con planes de trabajo y acciones articuladas que posibiliten una inclusión real.

           “Estamos seguros que el Rector tiene el humanismo y la sensibilidad, pero ante todo el compromiso, para hacer de la Universidad nuestra segunda casa. Sabemos que trabajará en pro de la igualdad, integrando nuestra visión a su quehacer diario”, declaró Ramón Orozco.

            Finalmente, Juan Carlos Pinacho Cruz, director de Acompañamiento Universitario, concluyó que informarse, reconocer e impulsar acciones, es algo que la BUAP no deja de lado, por eso seguirán incluyendo a todas las voces, a su diversidad, a fin de construir una comunidad más respetuosa e incluyente, libre de violencia, discriminación y machismo.

 

IEE: APRUEBAN ACCIONES DE IMPARCIALIDAD PARA LOS PLEBISCITOS 2019

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El Consejo General del Instituto Electoral del Estado aprobó las acciones de imparcialidad que deberán ser observadas por los gobiernos federal, estatal y municipal, así como por las y los servidores públicos y las planillas registradas, durante las campañas y la jornada plebiscitaria 2019.

Lo anterior, con motivo de los Plebiscitos para la renovación de las autoridades de las Juntas Auxiliares de Ignacio Zaragoza, Santa María Moyotzingo y San Luis Temalacayuca, pertenecientes a los municipios de Puebla, San Martín Texmelucan y Tepanco de López, respectivamente.

Entre dichas acciones de imparcialidad, destaca el observar la limitación de no efectuar aportaciones o donativos, en dinero o en especie, provenientes del Erario Público a las Planillas registradas ante el Consejo General, así como la obligación de aplicar con imparcialidad los recursos públicos de los que sean responsables, sin influir en la equidad de la competencia.

También, abstenerse de asistir dentro de las jornadas laborales a cualquier evento o acto público, gira, mitin o acto de campaña de las Planillas registradas y, en caso de asistir, dentro de las jornadas laborales a actos relacionados con las funciones que tienen encomendadas, abstenerse de difundir mensajes que tengan la intención de obtener el voto, de favorecer o perjudicar a alguna de las planillas registradas, o que de alguna manera los vincule a los Plebiscitos.

De igual manera, abstenerse de condicionar obras o recursos de programas gubernamentales federales, estatales y municipales a cambio de la promesa del voto a favor de determinada Planilla o para apoyar su promoción, y abstenerse de realizar, desde el inicio de las campañas y hasta la conclusión de la Jornada plebiscitaria, cualquier tipo de campaña publicitaria de programas de obra pública o de desarrollo social con fines electorales en la demarcación territorial donde se llevan a cabo los Plebiscitos 2019.

Entre las diez acciones de imparcialidad, incluye el observar que ninguna persona física o moral, a título propio o por cuenta de terceros, podrá contratar propaganda en radio y televisión dirigida a influir en las preferencias de los ciudadanos, ni a favor o en contra de las planillas contendientes en los Plebiscitos 2019.

Estudiantes BUAP dotados de herramientas y habilidades para enfrentarse en un mundo cada vez más competitivo: Rector Alfonso Esparza

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  • Durante el Segundo Informe de Resultados del director de la Facultad de Administración, José Aurelio Cruz de los Ángeles

La innovación y el emprendimiento de la Facultad de Administración proporcionan a los jóvenes herramientas y habilidades para enfrentarse en un mundo cada vez más competitivo, así lo expresó el Rector Alfonso Esparza Ortiz al asistir al Segundo Informe de Resultados de José Aurelio Cruz de los Ángeles, director de esta unidad académica.

          Al recordar que se trata de la facultad con mayor número de estudiantes -9 mil 204-, señaló que esto requiere de una gran responsabilidad y trabajo en equipo, lo cual no sería posible sin la aportación de los diversos sectores que la integran.

          Destacó, además, que es la única de la Universidad que ha logrado que sus seis licenciaturas tengan una salida terminal de Técnico Superior Universitario, lo que significa que si algún estudiante abandona sus estudios, tiene la posibilidad de salir con un título para ejercer en el mercado laboral.

          En la Unidad de Seminarios, en Ciudad Universitaria, el Rector Alfonso Esparza celebró la creación de la Especialidad en Protocolo y Desarrollo de Negocios en Mercados Emergentes y la Maestría en Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas, aprobadas por el Consejo Universitario, que les permitirá a los jóvenes continuar su preparación profesional.

          En materia de vinculación, reconoció la permanente relación que la Facultad de Administración mantiene con la planta productiva, lo que favorece la aplicación del conocimiento a través del servicio social y la práctica profesional, así como también por medio de diversos proyectos y convenios de colaboración con organismos y dependencias, nacionales y extranjeras.

          “Entre estos destaca su participación en el Programa de Consultoría de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía en el estado, para asesorar a pequeñas empresas de los sectores de alimentos y bebidas, artesanal y de la confección; así como el apoyo a productoras de sidra en Huejotzingo, el de productores de pitaya y la organización con la Unión de Poblanos en el Exterior, durante el Segundo Congreso Internacional Migrante”, indicó.

          También subrayó la puesta en marcha del programa piloto de la incubadora de negocios de esta facultad, con la metodología de la Secretaría de Economía, y que pronto se aplicará en los proyectos que se asesoren a través de esta.

          “La huella del quehacer universitario de esta facultad son aplicaciones reales y eficientes que aportan al desarrollo y a los jóvenes les da la oportunidad de desempeñarse en escenarios reales y estar mejor preparados para ejercer su profesión”, subrayó el Rector de la BUAP.

          Durante su Segundo Informe de Resultados José Aurelio Cruz de los Ángeles informó que se logró la acreditación de la Licenciatura en Administración Turística y la de Comercio Internacional, por lo que el cien por ciento de sus programas académicos se encuentran acreditados.

          En el posgrado se registró una eficiencia terminal de 90 por ciento en la Maestría en Administración y Gestión de Instituciones Educativas, y se duplicó el número de titulados de la Maestría en Administración de Pequeñas y Medianas Empresas.

          Asimismo, se impartieron cursos de acreditación de la segunda lengua para alumnos de distintas generaciones, lo que elevó la eficiencia terminal en 80 por ciento. De igual forma, alumnos de esta unidad académica recibieron diversos reconocimientos a nivel nacional e internacional.

         Con respecto a la planta académica, 55 docentes de tiempo completo cuentan con perfil deseable Prodep, 12 renovaron dicho perfil este año y cinco lo obtuvieron por primera vez.

         En cuanto a infraestructura educativa se inauguró un espacio dedicado a la investigación y atención a estudiantes, se adecuaron aulas para educación continua y posgrado, y con la Facultad de Lenguas se creó la sala multimedia para el desarrollo de las habilidades en los idiomas de inglés y francés.

 

Preescolar del CAIC de Cuachayotla será ampliado para mayor comodidad de los alumnos.

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El Presidente Municipal Luis Alberto Arriaga Lila y su esposa la Presidenta Honoraria del DIF, Leticia Torres, colocaron la primera piedra de las obras de ampliación del Centro de Asistencia Infantil Comunitario (CAIC) de San Diego Cuachayotla que beneficiará a 70 alumnos de esta institución.

En el evento al que acudió la Diputada Tonantzin Fernández quien gestionó el recurso del Fondo de Infraestructura Social, el presidente resaltó la importancia de unir esfuerzos a favor de los alumnos más pequeños y que merecen tener una educación preescolar de calidad y en instalaciones adecuadas.

Cabe mencionar, que el edificio que albergaba a los más de 70 alumnos, sufrió severos daños en su estructura tras el pasado sismo de 2017, por lo que se convirtió en un espacio inseguro y que ya no permitía la labor escolar, por ello, los alumnos fueron trasladados a una casa habitación provisional, en donde las condiciones no resultaban ser tampoco las más favorables.

Por ello, de maneja coordinada con la Secretaría de Bienestar Social, se consiguió una propiedad del municipio, para reubicar a los menores, quienes actualmente ya estudian en un inmueble óptimo, que hoy crece con la colocación de esta primera piedra para dos aulas más, que en breve se entregará a los docentes y padres de familia.

Reciben juntas auxiliares de San Pedro Cholula cuartos adicionales y calentadores sociales.

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A través del programa “Más unidos, mejor vivienda”, 563 familias de las juntas auxiliares de San Pedro Cholula se verán beneficiadas con la construcción de cuartos adicionales o con la instalación de calentadores solares, informó el presidente municipal Luis Alberto Arriaga Lila en gira de trabajo en la que estuvo acompañado de la diputada local Tonantzin Fernández para entregar el apoyo de ambos programas sociales.

En el marco del inicio de entrega a las 13 juntas auxiliares, el edil recordó que actualmente que el municipio de San Pedro Cholula es el mejor en programas sociales en todo el estado de Puebla, en los que hasta ahora el gobierno municipal ha invertido cerca de 26 millones de pesos.

“Ustedes votaron por un cambio de gobierno, porque la política se haga así, de frente, y se ayude al que menos tiene, se ayude a las juntas auxiliares, se ayude con cuartos, con baños, con calentadores solares (…) Así vamos trabajando, mejorando las condiciones de vida de todas nuestras juntas auxiliares, para que empecemos a recuperar el crecimiento”, enfatizó.

Durante la gira de trabajo en la que también estuvo acompañado por regidores, presidentes auxiliares y funcionarios municipales, visitaron las juntas auxiliares de San Gregorio Zacapechpan, San Sebastián Tepalcatepec, San Cosme Texintla y San Diego Cuachayotla, el edil reconoció el apoyo de la legisladora pues gracias a su gestión, cientos de familias cholultecas se verán beneficiadas con recursos del Fondo de Infraestructura Social para las Entidades (FISE).

“Hoy estamos respondiendo como gobierno, hoy estamos haciendo valida la cuarta transformación de la que habla nuestro Presidente de la República (…), de que el recurso público se utilice en quien menos tiene, que el recurso social se utilice para ayudar a los más pobres”, expresó.

Por su parte Tonantzin Fernández reiteró que como representante de los municipios de San Andrés y San Pedro Cholula seguirá gestionando recursos y legislando para ayudar a los ciudadanos que integran el distrito 18 de Puebla.

“Gracias al gobierno de San Pedro Cholula se están realizando estas entregas y bueno, volver a decir y reafirmar nuestro compromiso, vamos a seguir trabajando por el bienestar de cada uno de ustedes”, agregó.

Cabe mencionar que cada calentador solar consta de 10 tubos, lo que podrá abastecer a 3 ó 4 personas de agua caliente; así mismo los cuartos adicionales serán construidos de 16 metros cuadrados y con ladrillo que se fabrica en el municipio, para apoyar a los productores de la región.

SECAD lanza el programa temporal de empleo «Juntos por Puebla»

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  • Por primera vez se ofertarán de manera pública 200 vacantes en distintas áreas gubernamentales

El Gobierno de la Ciudad de Puebla, a través de la Secretaría de Administración (Secad), lanza la Convocatoria de Empleo Temporal 2019 «Juntos por Puebla», donde por primera vez se ofertarán de manera pública 200 vacantes laborales para el periodo 2 de diciembre de 2019 al 31 de enero de 2020.

Las y los interesados deben contar con mayoría de edad y con estudios en licenciaturas, ingenierías o secundaria; o experiencia en manejo de retroexcavadora, motoconformadora, camión de volteo y minicargador; jardinería, así como albañilería.

Las personas postulantes deben realizar su preregistro en la plataforma www.pet.pueblacapital.gob.mx, posteriormente se les asignará fecha y lugar para presentar su documentación completa.

Cabe destacar que serán 600 los folios que se entreguen a las y los aspirantes.

Con estas acciones, la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, refrenda su compromiso de generar oportunidades para las familias poblanas.

BUAP: El Rector Alfonso Esparza Ortiz presenta el Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género.

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  • Con ello, la BUAP establece mecanismos para garantizar una vida incluyente y libre de violencia

Establecer mecanismos institucionales que consoliden una cultura con perspectiva de género, además de garantizar una vida incluyente y libre de violencia, es el cometido del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género en la BUAP, aseguró el Rector Alfonso Esparza Ortiz, durante la presentación de este instrumento para visualizar prácticas y actitudes nocivas, así como para erradicarlas.

          Ante estudiantes, funcionarios universitarios y directores de unidades académicas, señaló que “con base en recomendaciones nacionales e internacionales se generó un instrumento que no solo atenderá el problema de la violencia contra las mujeres, sino también la inclusión, exclusión y discriminación social”.

          El protocolo se elaboró en un ejercicio inclusivo con la participación de la comunidad universitaria, expertos en temas de género y legislación, así como miembros de la Dirección de Acompañamiento Universitario, del Centro de Estudios de Género de la Facultad de Filosofía y Letras y de la Oficina de la Abogada General.

          A lo largo de esta tarea, el Rector Alfonso Esparza Ortiz detalló que se hicieron diferentes análisis de referencias internacionales, nacionales y estatales, los cuales sirvieron de marco teórico para el trabajo subsecuente. Se realizaron foros de consulta en Ciudad Universitaria, las áreas de la Salud y Centro, y los cinco complejos regionales.

          Asimismo, se creó una base de datos donde se ingresaron más de mil 30 propuestas, sugerencias y observaciones con respecto al borrador inicial. Todo ello se sintetizó en 65 propuestas que se integraron en un segundo documento sometido a discusión en los foros. Finalmente, el protocolo se presentó ante la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario y se aprobó por unanimidad.

          “El resultado de todo este trabajo fue un ejercicio amplio, participativo y plural, lo que nos permite hacer esta presentación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género en la BUAP, el cual se publicó en la Gaceta Universitaria, órgano oficial de la Institución”.

          Ahí, prosiguió, “encontrarán los mecanismos institucionales necesarios para consolidar una cultura con perspectiva de género que garantice a los miembros de nuestra Casa de Estudios una vida incluyente y libre de violencia”.

          Más tarde invitó a los estudiantes reunidos en el Centro de Convenciones, en Ciudad Universitaria, a conocer este protocolo y ser agentes de su difusión, “porque en la medida en que todos estemos debidamente informados podremos ser partícipes de su debida aplicación y contribuir al bienestar integral de nuestra comunidad”.

          María del Carmen García Aguilar, secretaria de Investigación y Estudios de Posgrado de la Facultad de Filosofía y Letras, comentó que dicho documento es una iniciativa del Rector Alfonso Esparza para atender las necesidades de la comunidad universitaria e impulsar la creación de un instrumento normativo que permita generar un clima libre de discriminación y violencia en la Institución.

           “De acuerdo con el Observatorio Ciudadano de Derechos Sexuales y Reproductivos, en Puebla se han registrado 70 feminicidios en lo que va del año. En este contexto, no es gratuito que la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres haya emitido la alerta de violencia de género para 18 estados de la República, entre los cuales se encuentra Puebla. La alerta de género apunta su atención hacia 50 municipios de nuestro estado, en algunos de estos la BUAP tiene presencia con campus regionales”, refirió.

          Este panorama exigía por parte de la Universidad su prevención y atención. “Esta intención se tradujo en la elaboración de un instrumento para atender casos de discriminación y violencia, el cual es también un referente para prevenir, reconocer y, en su caso, sancionar los actos y actitudes que vulneren la integridad de las personas”, dijo García Aguilar.

          En el documento se destaca su ámbito de aplicación sin importar carácter, jerarquía y función de las personas involucradas. Se hace visible a las instancias y autoridades competentes para atender los casos suscitados, como las unidades de género, la Dirección de Acompañamiento Universitario, la Defensoría de los Derechos Universitarios y la Oficina de la Abogada General.

          Asimismo, se presenta de manera puntual la descripción de los actos que puedan ser considerados discriminatorios o violentos y que sean motivo de presentar una queja; este rubro está acompañado del diseño de diversos procesos. Al final del documento se incluyen cuatro anexos que refuerzan de manera esquemática y descriptiva todos los procesos, motivos de este protocolo.

            “De esta forma nuestra Institución no solo cumple con una de las recomendaciones de la alerta de violencia de género, dirigida a las instituciones de educación pública, sino que va más allá al incluir la prevención y atención de la discriminación”, puntualizó García Aguilar.

San Pedro Cholula se consolida como el municipio con más programas sociales: Leticia Torres Presidenta Honoraria del DIF de San Pedro Cholula

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Al rendir su primer informe de labores, la Presidenta Honoraria del DIF de San Pedro Cholula, Leticia Torres, destacó los programas sociales que se han puesto en marcha a favor de las familias más vulnerables del municipio, destacó el apoyo que se ha ofrecido a personas de la tercera edad con más de 17 mil servicios, así como más de 17 mil despensas otorgadas a mujeres de las diferentes juntas auxiliares.

De la misma forma, explicó que se cumple con uno de los principales compromisos de campaña del Presidente Municipal, Luis Alberto Arriaga, al poner en marcha la primera guardería DIF que estará ubicada en Santa María Xilitla “ el compromiso es abrir tres guarderías en esta administración y sé que lo vamos a cumplir “.

Así mismo, habló el programa “Regreso a Clases” con el que se beneficiaron a 26 mil niños y jóvenes que estudian en escuelas públicas de San Pedro Cholula y a quienes se les entregaron paquetes de útiles escolares, mochilas y zapatos deportivos.

Refirió que a través de los centros de capacitación de San Matías Cocoyotla, San Gregorio Zacapechpan y San Sebastián Tepalcatepec, se beneficiaron a casi 3 mil alumnos de diferentes edades con cursos que contribuyen a mejorar su economía familiar.

Destacó que San Pedro Cholula cuenta con un Centro de Rehabilitación Integral (CRI)  más completos y de mejor calidad en el estado, en el, se han ofrecido en este primer año de administración, cerca de 30 mil servicios entre terapias físicas, de lenguaje y consultas diversas a personas con alguna discapacidad, “somos el único que además trabaja de la mano con el CRIT Teletón para beneficiar a más cholultecas” , refirió.

“Los nuevos tiempos nos comprometen a generar un trato igualitario y libre de violencia, por ello, a través del Instituto Municipal de las Mujeres ya trabajamos en acciones de la alerta de género y hemos incrementado el número de beneficiarias y beneficiarios en un 60 por ciento”

El Presidente Municipal, Luis Alberto Arriaga al hacer uso de la palabra, reconoció el trabajo que se realiza desde el DIF Municipal y explicó que estos resultados obligan a redoblar esfuerzos a favor de los sectores más desprotegidos del municipio, “hoy vemos un trabajo coordinado con todos los niveles sociales y gubernamentales que permite atender a más cholultecas”.

BUAP: Estudiantes de la Facultad de Ingeniería ganan primer lugar en Human Powered Vehicle Challenge.

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  • Competirán en la fase internacional de este concurso, el ASME E-Fest 2020, en Georgia, Estados Unidos

Estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la BUAP ganaron el primer lugar del Human Powered Vehicle Challenge (HPVC), concurso a nivel nacional organizado por la American Society of Mechanical Engineers (ASME), en el cual participaron diversas universidades, como el Instituto Politécnico Nacional, el Instituto Tecnológico de Tijuana y la Universidad Veracruzana, así como El Paso Community College, de Estados Unidos.

          Abiezer Herrera Barreda, Silvia Liliana Pérez Perfecto, Abner Uriel Gómez García, Óscar Uriel Contreras Hernández, Luis Ángel Hernández Gutiérrez, Aldair Baltazar Bernal, José Antonio Marcos Soriano y María Fernanda Espinosa Martínez, con la asesoría de Israel Rodríguez Mora y Josué Tamayo Islas, profesores de esta unidad académica, diseñaron un vehículo de propulsión humana, con el cual ganaron en dicha competencia.

          Tras haber obtenido el primer lugar, los universitarios fueron acreditados para competir en la fase internacional de este concurso, el ASME E-Fest 2020, que tendrá lugar a finales de abril en la ciudad de Perry, Georgia, Estados Unidos, para la cual el equipo construirá un nuevo vehículo con algunas mejoras en el peso, tamaño, sistema de frenos y pedaleo.

           El vehículo fue elaborado en el Laboratorio de Investigación de Alta Tecnología y Desarrollo de Prototipos y Patentes de la Facultad de Ingeniería; tiene forma de triciclo y está hecho completamente de aluminio, lo cual permite que sea más ligero; llega a una velocidad máxima de 45 kilómetros por hora en un camino recto y fue soldado por los mismos estudiantes; cuenta con asiento ajustable y cinturones de seguridad.

           Además, tiene frenos de disco en cada una de sus tres ruedas, cuenta con ocho velocidades, barra estabilizadora de acero para la dirección, un dínamo que recarga las luces con el mismo pedaleo del vehículo, está adaptado con una jaula de seguridad que cubre la cabeza y los hombros de la persona que lo utilice y está pintado con colores de talavera poblana.

           El jurado del HPVC estuvo compuesto por sinodales de ASME Internacional, quienes evaluaron la presentación del vehículo, el diseño, características, seguridad, velocidad y resistencia. Los estudiantes mencionaron que a través de estas actividades refuerzan y ponen en práctica los conocimientos aprendidos en el aula, lo cual les permite mejorar profesionalmente y aprender nuevas cosas.

           La ASME tiene capítulos estudiantiles en diversas universidades de México y el mundo, uno de sus fines es compartir el conocimiento para el diseño y ejecución de sistemas mecánicos, a través de distintos concursos que impulsen el potencial de los jóvenes.

Anuncia SMT programa de Transporte Público Nocturno

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  • Serán cinco las rutas que brinden el servicio a partir del 14 de noviembre.
  • Tendrá un costo de 15 pesos, beneficiará a 125 colonias y tendrá 100 sitios de taxi al alcance.
  • Operará de lunes a domingo de las 22:00 a las 05:00 horas.

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Con el propósito de facilitar el traslado de los ciudadanos en horario nocturno, la Secretaría de Movilidad y Transporte anunció la puesta en marcha del programa de Transporte Público Nocturno que arrancará el 14 de noviembre, en un horario de 22:00 a 05:00 horas de lunes a domingo.

El titular de la dependencia, Guillermo Aréchiga Santamaría dio a conocer que serán cinco las rutas de transporte que brindarán el servicio por la noche; la salida será del Paseo Bravo cada 45 minutos con un costo de 15 pesos, y contarán con 143 paradas designadas en total. Además, tendrán alcance con 100 sitios de taxi con tarifa fija de 30 pesos los primeros 2 kilómetros de viaje.

El secretario expresó que con el servicio nocturno se atienden las demandas de diferentes sectores de la sociedad, como son comerciantes y personas que trabajan en ese turno, además de que brindará un servicio de transporte público práctico, funcional y seguro.

El programa que iniciará el próximo jueves 14 de noviembre tendrá un periodo de prueba de 90 días, tiempo en el que la Secretaría de Movilidad y Transporte supervisará su operatividad, eficiencia y demanda.

Las rutas circularan de la siguiente manera:

  • Ruta 1 Cholula: Comprende los municipios de Puebla y San Pedro Cholula, impactará directamente en 25 colonias y 13 sitios de taxi, tendrá un recorrido de 16 kilómetros con 25 paradas y contempla las vialidades de Avenida de la Reforma, 13 Norte, 2 poniente, Diagonal Defensores de la República, Bulevar Forjadores y Carretera Internacional.
  • Ruta 2 Caseta Atlixco: Comprende el municipio de Puebla, impactará directamente en 26 colonias y 26 sitios de taxi, tendrá un recorrido de 27 kilómetros con 34 paradas y contempla circular sobre las vialidades de 13 Norte, 2 Poniente, 15 Sur, 13 Poniente, 7 Sur, 49 Poniente, Circuito Juan Pablo II, Atlixcáyotl, Osa Mayor, Bulevar del Niño Poblano, Ciudad Judicial, Hospital General de Cholula, 9 Sur, 11 Poniente, 17 Sur, 5 Poniente y 13 Sur.
  • Ruta 3 Hospital General Sur: Comprende los municipios de Puebla y San Andrés Cholula, alcanzará 24 colonias y 18 sitios de taxi, tendrá un recorrido de 28 kilómetros con 28 paradas y contempla circular sobre la 13 Norte, 2 Poniente, 15 Sur, 13 Poniente, 2 Sur, 31 Oriente, Mártires del 2 de octubre, Bulevar 14 sur, Circuito Juan Pablo II, Bulevar Carlos Camacho Espíritu, 16 de Septiembre, 121 Oriente, 119 Poniente, 9 Sur, Hospital General Sur, 119 Poniente, Centro Sur, 11 Sur, 113 Poniente, Periplaza, 14 Sur, 4 Sur, 23 Oriente y 13 Sur.
  • Ruta 4 Amalucan: Comprende el municipio de Puebla, impactará directamente en 21 colonias y 32 sitios de taxi, tendrá un recorrido de 24 kilómetros con 38 paradas y contempla circular sobre la 13 Sur, 10 Poniente, Bulevar Héroes del 5 de mayo, 18 Oriente, 20 Oriente, 16 Norte, Bulevar Xonaca, 36 Norte, 14 Oriente, Avenida Independencia, Carretera Federal Puebla-Tehuacán, Avenida de las Torres, Bulevar Xonacatepec, Calles Albert Einstein, 44 Norte, Miguel Hidalgo, 42 Norte, 20 Oriente, 12 Oriente, 5 Norte, 14 Poniente, 15 Norte, Avenida Juárez y 13 sur.
  • Ruta 5 La María: Comprende el municipio de Puebla, abarcará 29 colonias y 11 sitios de taxi, tendrá un recorrido de 14 kilómetros con 18 paradas y contempla circular sobre las vialidades 13 Norte, 4 Poniente, 23 Norte, 6 Poniente, Bulevar Norte, 10 poniente, Bulevar Hermanos Serdán, Carretera Puebla-Tlaxcala, Avenida 15 de mayo, 18 Poniente, 15 Norte y Avenida Reforma.