-El gobernador se reunió en Casa Aguayo con el embajador de México en dicho país
– Francisco José Quiroga Fernández destacó la importancia que tiene el estado en el país germano
CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Al sostener una reunión con el recién designado embajador de México en Alemania, Francisco José Quiroga Fernández, el gobernador Miguel Barbosa Huerta manifestó el interés y la disposición de Puebla por construir una agenda entre el estado y el país germano, a fin de continuar consolidando las inversiones extranjeras públicas y privadas.
Acompañado por la secretaria de Economía, Olivia Salomón, y de la senadora Nadia Navarro, quien fue la promotora de este encuentro sostenido en Casa Aguayo, el mandatario estatal destacó la importancia económica que tiene Alemania en México, pero sobre todo la de Puebla con ese país.
Barbosa Huerta subrayó la necesidad de hablar y resaltar los atractivos económicos, sociales, culturales y turísticos de Puebla en dicha nación, tras resaltar que la entidad requiere de la ayuda institucional de las dependencias federales, con el objetivo de incrementar la derrama económica y mejorar las relaciones humanas entre ambos países.
El gobernador sostuvo que el embajador representa una oportunidad para impulsar el desarrollo del estado, por lo que adelantó que mantendrá un intenso contacto con él.
Por su parte, el embajador de México en Alemania manifestó que desde que asumió la responsabilidad definió crear un mandato amplio para servir a todo el país, al refrendar la importancia de Puebla con respecto al país germano, su ambiente propicio, relaciones de confianza y amistad, que permiten fundar las inversiones en la entidad.
Asimismo, subrayó que Puebla habla bien de México e informó que retomará el hermanamiento de ciudades, así como la oferta exportadora del estado, la cercanía con los connacionales en Alemania y considerar que la pandemia por COVID-19 abre oportunidades para que más estudiantes desde México tengan acceso a esquemas de intercambio y formación académica.
En tanto, la secretaria de Economía, Olivia Salomón señaló que el estado tiene en la inversión extranjera directa de Alemania a uno de sus principales bastiones, con un monto histórico de 5 mil 824 millones de dólares, al exponer que tan sólo en 2019 la entidad concentró 38 por ciento de los flujos germanos a México.
Detalló que el 78 por ciento de las ventas de exportación de Puebla se relacionaron con automóviles y otros vehículos, siendo Estados Unidos y Alemania los principales mercados.
La senadora Nadia Navarro destacó que Puebla es la primera entidad que visita el nuevo embajador de México en Alemania, Francisco José Quiroga, que permita sea aliado para los connacionales y reconoció la apertura del gobierno estatal y darle peso a la promoción económica del estado.
El empresario en medios de comunicación e inteligencia artificial, Eduardo Rivera Santamaría, se ha dado a la tarea de recorrer diversos negocios de comida en la Ciudad de Puebla, esto, en busca de generar difusión de la gastronomía poblana contemporánea e incentivar la economía y el empleo.
De la mano del carisma que lo representa, el empresario visitó recientemente “La Consentida”, un excelente lugar para comer con la familia, el cual se encuentra en la calle 3 Sur, número 3504, Chulavista, y ofrece un amplio menú de antojitos que seguramente seducirán tu paladar.
En mismo sentido, pasó a mimarse en Delichurros, ubicados en la 4 Sur 701, Centro, donde los postres y calidez de su personal, son la mejor opción para despejarse de la rutina en la ciudad.
Por último, pasó por un clásico taco árabe en Tacos Tony, ubicados 14 sur No. 4309, donde el especiado de la carne y calidad del pan árabe, generan en conjunto un equilibrio de sabores imposible de resistir.
El gusto, historia y color de la gastronomía local, fue difundida en las redes sociales del empresario como parte del proyecto “Cómeme Puebla”, un programa que busca incentivar el consumo local, mediante la promoción de diversos comercios formados en el municipio.
El Gobierno de Atlixco realizó la primera reunión del Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal (COPLADEMUN) 2021, encabezada por el edil Guillermo Velázquez Gutiérrez.
Con la aprobación de autoridades de las 11 juntas auxiliares y las 76 colonias del municipio, se priorizó la solicitud de mil 232 obras, 103 más, de las 1129 existentes hasta el ejercicio del año 2020.
Durante esta reunión, también se llevó a cabo la 1era. Sesión del Consejo Planeación Municipal COPLAM, a través de la cual se informó el cumplimiento de 378 acciones, que reflejan en trabajo coordinado entre gobierno y ciudadanía por medio de los Comités de Obras.
En su mensaje, el Presidente Municipal reconoció la participación de cada autoridad que trabaja Comprometida por el Bien Comun y el desarrollo de su comunidad.
Asimismo, el alcalde aprovechó para anunciar su salida el próximo 17 de abril con el fin de participar en la siguiente contienda electoral, en su lugar entrará el Lic. José Migoya Núñez, a quien señaló como capacitado y en tanto del quehacer municipal para dar continuidad a los proyectos expuestos en esta reunión.
En tanto, Raymundo Larios Fernández, representante del Consejo de Planeación del Estado de Puebla (PLADEP), felicitó al gobierno municipal por continuar con la vinculación de los proyectos y acciones primordiales de la población a través de este ejercicio, además de que se verifica que cada obra camine en el marco de los establecido al inicio de la administración.
Por último, el funcionario estatal, destacó que desde la secretaria de planeación se generan esquemas para atender las necesidades de cada región y en equipo con cada municipio, lograr el desarrollo de los pueblos y comunidades.
La Secretaría de Desarrollo Urbano y Sustentabilidad y la Secretaría de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Puebla firmaron una Carta Compromiso con el Sector de la Construcción, para implementar acciones que impulsen políticas públicas para la reactivación económica, la generación de empleos formales, el consumo local y el desarrollo sustentable e incluyente.
Entre los acuerdos generados, destacan la capacitación del personal, el fortalecimiento de medios digitales y de seguimiento a trámites, la generación de empleos directos e indirectos, incentivar la inversión para el municipio de Puebla, así como la recuperación de la imagen de servicio y transparencia de la Secretaría y Dirección de Desarrollo Urbano.
Así, Luis Alberto Moreno, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda Puebla (CANADEVI), agradeció las intenciones del Ayuntamiento de Puebla por apoyar el sector de la construcción con estas acciones “ustedes están buscando siempre tener esa sensibilidad hacia nosotros, apertura y, sobre todo, ocuparse de la problemática que nos representa”.
“Hagamos sinergia para llevar esta carta compromiso a ser ejemplo de muchos otros municipios de esta zona metropolitana y otros del país”, aseguró.
Con esta Carta Compromiso se busca:
· Llevar acciones coordinadas entre las Secretarías involucradas en pro del gremio de la Construcción.
· Obtener un contacto, a través de las Cámaras y sectores empresariales para la elaboración de propuestas, revisiones, planes, actividades y acciones específicas.
· Mantener comunicación expedita e intercambio de información necesaria para la consecución de los objetivos que se plateen en relación con el cumplimiento de la firma en cuestión.
Con este tipo de acciones, el Ayuntamiento de Puebla fortalece la relación entre el sector público y privado para afrontar los impactos económicos generados por la pandemia causada por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19) y, así, plantear bajo un ejercicio de gobernanza participativa las estrategias que restablezcan la inversión privada y apoyen a la recuperación económica del municipio.
En el acto protocolario, presidido por la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, quien además firmó como testigo de honor, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Sustentabilidad y la Secretaría de Economía manifestaron su intención de colaborar con la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI), la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), el Colegio de Arquitectos de Puebla A.C (CAPAC), así como el Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Puebla, A.C. (CICEPAC).
En el marco del mes de la mujer, el Ayuntamiento de Puebla realizó la Feria de Empleo Virtual para la Mujer 2021 con la participación de 15 empresas reconocidas.
En Puebla, las mujeres constituyen el 52.2 por ciento de la población que habita en el municipio (882 mil 696 mujeres), de las cuales, el 33.6 por ciento (381 mil 787 mujeres) representan el conjunto de la Población Económicamente Activa, donde sólo 128 mil 299 cuentan con un trabajo formal.
De igual forma, el 35.7 por ciento de hogares en el municipio de Puebla tienen una jefatura femenina, ante ello, se ofertaron 349 plazas con sueldos de entre cuatro y 20 mil pesos a diversas mujeres.
Como resultado del manejo transparente de los recursos de la BUAP y las finanzas sanas que constató la Auditoría Superior de la Federación
El Rector Alfonso Esparza reconoció la sensibilidad y visión de la directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, Carmen Enedina Rodríguez
Con el fin de garantizar que todo el personal académico de la Institución mantenga el nivel de percepciones -como en 2020- correspondientes al Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de la SEP, el Rector Alfonso Esparza Ortiz gestionó la conformación de un fondo derivado del recurso ordinario para lograr este cometido y retribuir la labor del personal. Además, reconoció que la autorización de la SEP para realizar esta convocatoria interna complementaria se basó en el manejo transparente de los recursos de la BUAP y sus finanzas sanas, constatadas por la Auditoría Superior de la Federación en su última revisión, donde no hubo observación alguna. “Eso vale la pena reconocerlo y permitió realizar esta adecuación para pugnar por mejores condiciones laborales”, detalló.
Durante la segunda reunión del año del Honorable Consejo Universitario, el Rector reconoció la sensibilidad y visión de la directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, Carmen Enedina Rodríguez, para lograr la aprobación de una convocatoria interna que permita resarcir este faltante en las percepciones de las y los docentes tal como las han recibido.
“Logramos que una parte del recurso ordinario que se maneja lo destinemos a completar un fondo y garantizar que ningún académico tenga un estímulo menor al que tuvo el año pasado. Con esto garantizamos igualdad de participación de los que ingresan por primera ocasión; con la convocatoria interna haremos posible los complementos necesarios para que los académicos que vieron disminuido sus estímulos, de acuerdo con la convocatoria de la SEP, logren mejorarlos”, señaló.
Luego de referir que la SEP es consciente que las bases y criterios del ESDEPED no son los más adecuados para la evaluación de los docentes, por lo que en mayo habrá una convocatoria para enriquecer este programa, el Rector Alfonso Esparza indicó que desde hace algunos años ha hecho la petición de que estos estímulos formen parte del salario y no estén sujetos a evaluaciones anuales o bianuales. De lograrse, dijo, será posible una retribución salarial justa para los académicos, de acuerdo con su labor.
Los directores del Instituto de Física, María Eugenia Mendoza Álvarez; de Ciencias Sociales y Humanidades, Francisco Vélez Pliego; de la Preparatoria 2 de Octubre, José Rosas Ibarra; y del Complejo Regional Sur, Mariana Vaquero Martínez, entre otros universitarios, reconocieron la sensibilidad de la Rectoría ante el tema del ESDEPED y que en el corto plazo se realicen las primeras iniciativas para revisar la normativa de dicho programa.
En su intervención, María del Carmen Martínez Reyes, vicerrectora de Docencia, detalló que tras la publicación de la convocatoria de este programa se recibieron diversos escritos de docentes, integrantes de academias y directivos de la Institución solicitando reconsiderar algunos rubros de evaluación, debido a que el confinamiento -con motivo de la contingencia sanitaria desde marzo de 2020 – no permitió el desarrollo de todas las actividades académicas que forman parte de dicha evaluación.
Con estas consideraciones, se realizó una reunión con la doctora Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora General de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la SEP, en la cual el Rector Alfonso Esparza propuso que, a través del recurso ordinario, se estableciera un programa interno para otorgar estímulos económicos y compensar por única ocasión a los docentes que obtengan un puntaje menor al alcanzado en 2020, dentro del programa ESDEPED.
Martínez Reyes expresó que así “se reitera el compromiso institucional para realizar procesos académicos y administrativos bajo los principios de transparencia en el ejercicio y comprobación de los recursos financieros, tal y como se ha caracterizado el actuar de la BUAP”.
Por otra parte, la vicerrectora de Docencia informó que se llevará a cabo la revisión de la normativa del programa de estímulos para ajustarlo a las necesidades actuales, por lo que se invitará a la comunidad universitaria a construir, en conjunto con las autoridades federales, los lineamientos aplicables para el programa del próximo año.
Certeza laboral a 850 trabajadores
Con la contratación de 850 personas que forman parte ya de la nómina de la Universidad, se reitera el compromiso social que mantiene la BUAP, en beneficio de cientos de familias en un contexto tan incierto como la pandemia. El anuncio de esta nueva disposición fue realizado por el Rector Alfonso Esparza Ortiz durante la segunda sesión extraordinaria del Consejo Universitario.
“Hicimos este esfuerzo para que se pueda seguir contando con una participación y un trabajo que tampoco puede quedarse pendiente”, indicó el Rector Esparza, quien dio la bienvenida a todos los trabajadores que se incorporan a la nómina institucional.
Aseguró que las diferencias en los depósitos que se hicieron debido al proceso de contratación serán plenamente solventadas. Recordó además que al inicio de su primera gestión ya existían contrataciones de ingresos propios que no ofrecían ninguna certeza laboral y una de las primeras acciones que hizo fue regularizar esta situación, lo cual ha continuado durante su gestión, sobre todo en el contexto de lo que marcan las nuevas disposiciones federales.
De esta forma, 850 trabajadores que estaban bajo el esquema de contratación por outsourcing pasaron a ser parte de la nómina universitaria, destacando que del total 62 por ciento son mujeres y 38 por ciento hombres.
El titular de Recursos Humanos, Jaime Meneses Guerra, recordó que en la primera sesión del Consejo Universitario del 28 de enero pasado, el Rector de la BUAP anunció la contratación de personal que cumplía con los requisitos para contribuir al desarrollo de las actividades sustantivas y adjetivas de la Institución, esto como parte de las facultades que le otorga la propia legislación universitaria.
Meneses Guerra argumentó que el alumnado es el centro del quehacer institucional, por lo que las funciones del personal académico y no académico cumplen un papel trascendental en la formación integral de los estudiantes.
Al igual que el Rector Esparza Ortiz, aseguró que en el proceso administrativo de incorporación o reintegración del personal, no se afectará a ningún trabajador o trabajadora respecto al salario que ya percibía, garantizando así las condiciones y prestaciones que implica esta contratación.
Programas de posgrado de nueva creación
Para fortalecer los programas de posgrado y mantener el compromiso de la Institución con la impartición de una educación de vanguardia, en otros puntos del orden del día se aprobaron las maestrías en Gestión de Turismo, en Actividad Física y Deporte para el Bienestar Humano, así como en Ciencia y Tecnología en Alimentos.
La Maestría en Gestión del Turismo, que presentó la Facultad de Administración, tiene una orientación profesionalizante, en modalidad escolarizada; un plan de estudios dividido en cuatro semestres, con 76 créditos y dos líneas de investigación: Gestión y competitividad de las organizaciones turísticas y Procesos de gestión en el sistema turístico. El núcleo académico básico lo conforman nueve docentes, todos con perfil PRODEP y con grado de doctorado y maestría.
Tan sólo en 2019 viajaron por el mundo mil 500 millones de turistas; México registró una afluencia de 45 millones. Un año después esta cifra a nivel mundial disminuyó 72 por ciento debido a la pandemia, lo cual significó un atraso de 30 años en la actividad turística. De aquí la relevancia de generar un programa de estudios enfocado en especializar al capital humano con herramientas administrativas para la gestión del turismo, mediante el diseño e implementación de proyectos innovadores y competitivos.
Por otra parte, la Maestría en Actividad Física y Deporte para el Bienestar Humano, propuesta por la Facultad de Cultura Física, tiene el objetivo de formar profesionistas que contribuyan a mejorar los estándares de salud física que actualmente requiere el estado y el país, mediante la promoción del ejercicio y una alimentación balanceada, para el establecimiento de un estilo de vida saludable.
A su vez, la Maestría en Ciencia y Tecnología de Alimentos, promovida por las facultades de Ingeniería Química y Ciencias Químicas, tiene la finalidad de preparar recursos humanos con una sólida formación académica, capaces de identificar problemas de procesamiento y conservación de alimentos, así como plantear soluciones creativas mediante la generación y aplicación del conocimiento científico-tecnológico.
Anuncia el Rector nueva coordinación
Al finalizar la segunda sesión extraordinaria del Máximo Órgano de Gobierno de la Institución, el Rector Alfonso Esparza refirió que ante la necesidad de capacitación y actualización curricular del personal académico y no académico, se decidió crear la Coordinación General de Capacitación, a cargo del maestro Oscar Gilbón Rosete, para conjugar todos los esfuerzos realizados en materia de formación por diversas dependencias, como la Vicerrectoría de Docencia, VIEP y las direcciones de Recursos Humanos y de Acompañamiento Universitario (DAU).
La oferta de capacitación consiste en cursos y diplomados orientados al manejo de plataformas, de tecnologías de información y fortalecimiento de habilidades blandas, los cuales podrán tomarse en línea o de manera presencial, según sea el caso.
Algunos de estos serán sobre resiliencia, filtros mentales, evaluación de los aprendizajes, derechos de autor en entornos académicos, habilidades para el docente en la era digital, cómo hacer material en Blackboard, alfabetización digital para tutores, salud integral, primeros auxilios psicológicos, diseño de estrategias de aprendizaje-enseñanza y sobre violencia de género en el contexto institucional, entre otros.
-La adquisición de vacunas y su aplicación están a cargo de la Federación, reiteró el titular del Ejecutivo
-Recordó que presentó una iniciativa de reforma al Código Penal para tipificar como delito la venta de vacunas apócrifas contra el virus SARS-CoV2
CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – El gobernador Miguel Barbosa Huerta reiteró que su administración no tolerará la posible comercialización de vacunas falsas contra el COVID-19, y en caso de que ocurra este hecho, actuará de manera inmediata para detener a los presuntos responsables y no se ponga en riesgo la salud de las y los poblanos.
En videoconferencia de prensa en Casa Aguayo, el titular del Ejecutivo indicó que la adquisición de vacunas y su aplicación están a cargo del Gobierno Federal, por lo que ni los estados, municipios o particulares están involucrados en este proceso. En este sentido, recordó que presentó una iniciativa de reforma al Código Penal para tipificar como delito la venta de vacunas apócrifas contra el virus SARS-CoV2.
Reiteró que el gobierno de Puebla respalda totalmente el Plan Nacional de Vacunación, por lo que seguirá poniendo a disposición todas las unidades médicas para la aplicación de la misma. Asimismo, indicó que la entidad cuenta con cámaras de frío de alta tecnología para el resguardo de las vacunas, por lo que no existe riesgo de que puedan tener alguna afectación.
Barbosa Huerta celebró que la aplicación de la vacuna transcurra con mayor fluidez, pues recordó que este es un derecho universal al que todas y todos deben tener acceso.
-Además, habrá aplicación de biológico para adultos mayores de 60 años de la capital
-Hubo 233 nuevos contagios y 11 defunciones
CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – La próxima semana, el sector salud en Puebla tiene el gran reto de completar el esquema de vacunación en su segunda dosis para personal médico y adultos mayores de 60 años, así como la primera dosis para la población de la tercera edad en Puebla capital, informó el secretario de Salud, José Antonio Martínez García, quien agregó que las vacunas a aplicarse son de Pfizer BioNTech, CanSino y SinoVac.
Durante la videoconferencia del gobernador Miguel Barbosa Huerta, el funcionario afirmó que están garantizadas las segundas dosis para la población en la Mixteca, en Tehuacán y municipios de la zona conurbada, así como para el personal por la salud de las unidades médicas públicas.
Con respecto al reporte epidemiológico, Martínez García dijo que fueron detectados 233 nuevos contagios por COVID-19, así como 11 defunciones por la enfermedad. Además, dijo, los casos vigentes, entre ambulatorios y hospitalizados, suman 548 en 47 municipios.
De igual manera, el titular de los Servicios de Salud dio cuenta de 696 personas internadas; de ellas, 131 requieren ventilación mecánica asistida. Sobre el número de hospitalizados en unidades médicas públicas y privadas, detalló que por parte de la Secretaría hay 252, Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 235; unidades médicas privadas, 77; ISSSTEP, 59; ISSSTE, 58; Hospital Universitario, nueve, y en el Hospital Militar Regional, seis.
El Ayuntamiento de Puebla estableció el Consejo Municipal de Desarrollo Urbano y Vivienda como un órgano consultor que fungirá de comité auxiliar permanente para el análisis para la gestión del desarrollo urbano, así como del ordenamiento territorial del municipio.
Con la instalación de este órgano municipal, sectores público, social y privado se articulan para emprender facultades como:
· Emitir opiniones y formular propuestas sobre la aplicación y orientación de las políticas de ordenamiento territorial y la planeación del desarrollo urbano.
· Apoyar a las autoridades en la promoción, difusión y cumplimiento de los planes y programas de la materia.
· Proponer a las distintas autoridades de los tres órdenes de gobierno los temas que, por su importancia, ameriten ser sometidos a consulta pública; evaluar periódicamente los resultados de las estrategias, políticas, programas, proyectos, estudios y acciones específicas en la materia.
Por ello, el Consejo estará presidido por la Presidenta Municipal; la titular de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Sustentabilidad como Secretaria Técnica; regidoras, regidores y titulares de las diversas Dependencias Municipales relacionadas con el desarrollo urbano, así como representantes de los consejos de participación ciudadana del municipio de Desarrollo Urbano, Ecología, Centro Histórico y Patrimonio Cultural, Obras y Servicios Públicos y de Movilidad.
Este órgano municipal es una instancia permanente de carácter consultivo, de conformación plural y participación ciudadana, para la asesoría, seguimiento y evaluación de las políticas municipales en la materia.
Con base en los lineamientos de operación del Consejo, este tendrá que sesionar cuando menos una vez al año y de forma extraordinaria las veces que sean necesarias.
“Un desarrollo urbano sin planeación pone en riesgo a la misma población, pues se demandan mayores servicios básicos sin gestión sostenible, se elevan los efectos de contaminación, se generan más desechos y se acentúan las desigualdades sociales, refirió la Presidenta Municipal suplente, sobre la importancia de la recuperación del territorio, bajo una visión sustentable e incluyente.
El Ayuntamiento de Puebla trabajará en el cumplimiento de una agenda urbana alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, asegurando el pleno y consensuado crecimiento urbano de la ciudad, en un ejercicio de gobernanza participativa e incluyente.
La sesión de instalación del Consejo Municipal de Desarrollo Urbano y Vivienda contó con la participación virtual de Universidades como la BUAP, el Tecnológico de Monterrey, la Universidad IBERO, los colegios de Arquitectos de Puebla A. C. (CAPAC), Ingenieros Civiles del Estado de Puebla A.C (CICEPAC), Urbanistas de Puebla, la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), la Comisión de Asesoría y Admisión de Directores Responsables de Obra y Corresponsables (CAADROC) y de la Gerencia Técnica y Sustentabilidad del Infonavit en Puebla.
En rueda de prensa, el Instituto Municipal de Arte y Cultura (IMACP), dio a conocer las actividades que conformarán la cartelera cultural en el marco del Día Mundial del Teatro con talleres, conferencias, radionovelas y obras de teatro para público infantil, juvenil y para adultos.
En su carácter de director del IMACP; Gerardo Oviedo Aguilar, informó que, a través de la convocatoria publicada el día 25 de febrero del año en curso, se seleccionó a los que integrarán esta propuesta cultural, vuelta tradición en Puebla.
Durante los días 26, 27 y 29 de marzo que, a través de las redes sociales del Instituto Municipal de Arte y Cultura de Puebla, así como del Teatro de la Ciudad, se dará muestra del talento en géneros que van de la comedia al drama representados por talento, joven y consagrado, netamente poblano.
Con la participación de 15 compañías locales, se conformará una cartelera que estará disponible dentro de las redes del Instituto y se podrá disfrutar de forma gratuita en formato digital, contribuyendo a evitar la propagación del virus COVID-19. Destaca que desde el 22 y hasta el 26 de marzo se lleva a cabo un taller de narración oral, con el fin de mantener el teatro poblano vivo.
Asimismo, del día 1 al 3 de abril se presentará el festival de música Sacra “Pasión”, también en redes sociales, mediante conciertos y charlas que buscan exaltar la música sacra y del barroco poblano con la transmisión de cuatro conciertos grabados en diferentes locaciones para mostrar la riqueza del patrimonio edificado en la ciudad.
La literatura también tendrá un lugar importante dentro de la cartelera de la dependencia con el primer “Festival de Minificciones de literatura”, del 6 al 10 de abril, dando espacio a 34 escritores de Puebla y de otras ocho ciudades, a través de 10 actividades digitales como charlas, lecturas, talleres, presentación de antologías y libros.
Este festival generado desde la Coordinación de Fomento a la Lectura y Editorial del instituto, reafirma al municipio como un referente nacional en el género y contará con el apoyo de los maestros, Agustín Monsreal y Fernando Sánchez Clelo.
Por otro lado, se dio conocer la convocatoria del Premio municipal de Arte y Cultura de Puebla 2021, mismo que busca reconocer las aportaciones de la comunidad artística a nuestra Sociedad, estando abierta la inscripción hasta el día 9 de abril de este año. Las personas interesadas podrán consultar la convocatoria en español y náhuatl en la página www.pueblacapital.gob.mx, donde podrán encontrar las dos categorías del premio: al Mérito Cultural y la Gestión Comunitaria.
De igual forma, se recibirán documentos del 5 al 9 de abril para la tercera edición del Programa Apoyo Histórico a la Creación, donde artistas, compositores y escritores podrán acceder a beneficios económicos con el simple hecho de demostrar que están creando.
