Puebla se posiciona como referente nacional en igualdad laboral tras recibir el reconocimiento como la administración pública con el mayor número de centros de trabajo certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
El reconocimiento destaca las acciones impulsadas por el Gobierno del Estado para construir espacios laborales más seguros, equitativos y libres de violencia y discriminación.
Durante la conferencia matutina de este lunes, el gobernador Alejandro Armenta Mier señaló que este logro representa un compromiso institucional para fortalecer políticas públicas con perspectiva de género y respeto a los derechos humanos.
El mandatario destacó además avances importantes en materia de seguridad para las mujeres en Puebla, al informar que la entidad pasó del séptimo al lugar número 12 nacional en casos de feminicidio.
Detalló que durante 2025 se registró una reducción del 40 por ciento en este delito respecto al año anterior, mientras que en los primeros meses de 2026 la disminución alcanzó el 60 por ciento.
“Este reconocimiento nos obliga a actuar con mayor responsabilidad y sensibilidad social”, expresó el gobernador al subrayar que la igualdad y la no discriminación son ejes fundamentales de su administración.
Uno de los pilares de esta estrategia son los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación) Casas Carmen Serdán, espacios impulsados bajo una visión humanista y de acompañamiento integral para las mujeres.
La política estatal también contempla acciones coordinadas con instituciones y organismos empresariales para fortalecer ambientes laborales incluyentes y seguros.
El director de Certificación de MAXAN, Ramón Cuevas Martínez, explicó que la Norma Mexicana NMX-R-025 tiene impacto directo en la calidad de vida de las y los trabajadores al promover igualdad salarial, procesos de contratación sin discriminación y protocolos contra el acoso laboral y sexual.
Además, recordó que diversos sectores continúan enfrentando barreras importantes para acceder al empleo, especialmente mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Yadira Lira Navarro, informó que actualmente 27 dependencias estatales cuentan con esta certificación:
- 13 con nivel oro
- 11 con nivel plata
- 3 con nivel bronce
La funcionaria destacó que la certificación establece mecanismos para prevenir la discriminación, atender la violencia laboral y fortalecer entornos de trabajo saludables.
El reconocimiento cobra especial relevancia en el marco del Día Naranja, fecha internacional que promueve acciones para erradicar la violencia contra niñas y mujeres.
Con estos avances, Puebla busca consolidar un modelo de administración pública basado en la igualdad sustantiva, el respeto a los derechos humanos y la construcción de entornos laborales más justos e incluyentes.