Durante sesión de la Comisión de Igualdad de Género, se revisaron avances y se presentó iniciativa para reconocer a los hombres trabajadores de la capital.
PUEBLA, Pue.— En un esfuerzo por consolidar políticas públicas que promuevan la igualdad sustantiva en la capital poblana, la Comisión de Igualdad Sustantiva de Género y Diversidad Sexual del Cabildo, presidida por la regidora Mayte Rivera Vivanco, llevó a cabo una sesión ordinaria para evaluar avances y presentar nuevas propuestas enfocadas en la inclusión y equidad.
Durante el encuentro, se contó con la participación de Fernanda Sánchez Anaya, secretaria técnica de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, quien informó sobre las actividades realizadas durante el mes de agosto en materia de igualdad, diversidad y no discriminación, destacando el compromiso del gobierno municipal con la construcción de una ciudad más justa y equitativa.
En el mismo marco, el regidor Wences Ovidio Celis Córdova, integrante de la Comisión, propuso instaurar el “Día Municipal del Hombre Trabajador”, como una iniciativa orientada a promover una visión más inclusiva de la igualdad sustantiva, reconociendo el papel de los hombres en la vida laboral de la ciudad y fomentando una cultura de corresponsabilidad y equidad.
A la sesión también asistieron las regidoras Bertha María de Lourdes Villavicencio Ramos, Maricela Reyes Rosete, Shirley Ponce, Alondra Méndez Luis y María Esther Ortiz Pérez, quienes refrendaron su compromiso de seguir impulsando políticas públicas con perspectiva de género y diversidad.
Con este tipo de acciones, el Ayuntamiento de Puebla continúa avanzando hacia la construcción de una sociedad más equitativa, en la que todas las personas, sin distinción de género, cuenten con oportunidades reales para su desarrollo y bienestar.